{"id":1639,"date":"2023-06-23T11:41:37","date_gmt":"2023-06-23T09:41:37","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=1639"},"modified":"2023-06-23T11:41:39","modified_gmt":"2023-06-23T09:41:39","slug":"lettre-dinformation-aed-aesh-23-juin-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=1639","title":{"rendered":"Lettre d’information AED – AESH – 23 juin 2023"},"content":{"rendered":"\n
Lettre d’information AED – AESH – 23 juin 2023\"\"
AED – AESH

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LES ROIS DE LA PROSCRASTINATION ET DU REPL\u00c2TRAGE
Il y a un an, lors des discussions relatives \u00e0 l\u2019acc\u00e8s au CDI pour les assistants d\u2019\u00e9ducation (effectif depuis le 1er septembre 2022), le minist\u00e8re soutenait qu\u2019il n\u2019y avait pas urgence \u00e0 \u00e9laborer une grille indiciaire pour ces agents, puisque la revalorisation n\u2019intervenait que tous les 3 ans (il fallait comprendre que les premiers AED CDIS\u00e9s ne changeraient d\u2019\u00e9chelon qu\u2019en septembre 2025, et par cons\u00e9quent que la question pouvait attendre 2025).Donc, procrastination<\/strong> !
Ainsi, malgr\u00e9 le CDI, tous les assistants d\u2019\u00e9ducation sont smicardis\u00e9s, qu\u2019ils soient en CDD ou en CDI (ce n\u2019est pas le point d\u2019indice suppl\u00e9mentaire pour les AED en CDI – 362 au lieu de 361 pour les AED en CDD – qui change significativement le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration).L\u2019annonce de deux r\u00e9unions minist\u00e9rielles (les 6 et 20 avril derniers) portant entre autres sur le cadre de gestion des assistants d\u2019\u00e9ducation \u00e9taient donc les bienvenues. Mais, les deux ont \u00e9t\u00e9 report\u00e9es et toujours pas reprogramm\u00e9es \u00e0 une date ult\u00e9rieure.
Donc, procrastination<\/strong> !
Pas mieux du c\u00f4t\u00e9 des AESH, avec une grille indiciaire entr\u00e9e en application le 1er septembre 2021 et devenue obsol\u00e8te en moins d\u2019un an, au point qu\u2019actuellement les trois premiers \u00e9chelons (9 ans de services) correspondent \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration au SMIC.Ceci dit,  par rapport \u00e0 la grille pr\u00e9c\u00e9dente, cette grille 2021 n\u2019\u00e9tait en fait que du repl\u00e2trage<\/strong> !
Une premi\u00e8re r\u00e9union visant \u00e0 une refonte de la grille indiciaire des AESH (utilisation des 80 millions de cr\u00e9dits au titre de la loi de finances pour les 4 derniers mois de 2023, et destin\u00e9s \u00e0 revaloriser de 10% en moyenne la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH) a bien eu lieu le 12 avril. Mais le minist\u00e8re a \u00e9t\u00e9 contraint de revoir sa copie, puisque ses propositions de revalorisation \u00e9taient indigentes et nous sommes toujours en attente d\u2019une nouvelle invitation pour reprendre les \u00e9changes, afin de ne pas se limiter \u00e0 nouveau \u00e0 du repl\u00e2trage<\/strong> !
Par ailleurs, apr\u00e8s l\u2019attente interminable des conventions avec les collectivit\u00e9s territoriales pour les temps p\u00e9riscolaires, avec l\u2019acc\u00e8s au CDI \u00e0 partir du 1er septembre 2023, apr\u00e8s 3 ans de CCD, qui n\u2019est qu\u2019un repl\u00e2trage<\/strong> dans la crise de recrutement des AESH, le minist\u00e8re convient que le cadre de gestion des AESH et le guide minist\u00e9riel AESH sont \u00e9galement \u00e0 refaire. Mais quand ?
Donc, procrastination<\/strong> !
Enfin, dans un contexte tr\u00e8s inflationniste, en l\u2019absence d\u2019une r\u00e9elle revalorisation salariale des assistants d\u2019\u00e9ducation et des AESH, comme pour tous les agents publics aux salaires tr\u00e8s modestes, leur pouvoir d\u2019achat s\u2019est effondr\u00e9.Mais au lieu d\u2019instaurer des grilles indiciaires de cat\u00e9gorie B pour les assistants d\u2019\u00e9ducation et les AESH et de revaloriser le point d\u2019indice proportionnellement \u00e0 l\u2019inflation, le gouvernement colmate la chute du pouvoir d\u2019achat et la paup\u00e9risation de ces personnels par quelques patches : prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat, hausse du remboursement du montant de l\u2019abonnement aux transports collectifs (SNCF, RATP\u2026), quelques petits points d\u2019indice suppl\u00e9mentaires par-ci par-l\u00e0\u2026
Bref, repl\u00e2trage<\/strong> !
Si le statut de fonctionnaire, la formation continue qualifiante et un temps complet sur la base d\u2019un accompagnement \u00e9l\u00e8ve \u00e0 24h pour les AESH semblent relever de la m\u00e9ga procrastination, la question du niveau de la r\u00e9mun\u00e9ration et de l\u2019avancement des AED et des AESH ne peut plus attendre.Quant aux r\u00e9ponses apport\u00e9es, elles doivent \u00eatre p\u00e9rennes et ambitieuses, c\u2019est-\u00e0-dire \u00e0 la hauteur des fonctions et de l\u2019engagement de ces personnels essentiels \u00e0 l\u2019institution.Alors, au lieu d\u2019envisager la fusion des AED et des AESH, Messieurs MACRON et NDIAYE, consacrez-vous enfin et s\u00e9rieusement \u00e0 leur probl\u00e9matique salariale, pour laquelle procrastination et repl\u00e2trage n\u2019ont que trop dur\u00e9 !<\/strong>Danielle ARNAUD<\/strong>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels\"\"LE  CDI APR\u00c8S 3 ANS DE CDD D\u2019AESH : PATIENCE ET VIGILANCE<\/strong>
Depuis la loi 2022-1574 du 16 d\u00e9cembre 2022<\/a><\/strong>, pour les personnes ayant exerc\u00e9 pendant 3 \u00e0 6 ans en qualit\u00e9 d\u2019AESH, lorsque l\u2019Etat leur propose de renouveler leur contrat, celui-ci doit \u00eatre \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.Le projet de d\u00e9cret d\u2019application de l\u2019article 1 de cette loi de d\u00e9cembre 2022 a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9 pour avis au comit\u00e9 social d\u2019administration du minist\u00e8re de l\u2019Education nationale (CSAMEN) le 16 mai dernier. Le d\u00e9cret devrait \u00eatre publi\u00e9 dans les prochains jours.[Lire la suite]<\/a>\"\"AED ET AESH : UN MILLE-FEUILLE DE RUSTINES \u00ab POUVOIR D\u2019ACHAT \u00bb
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Que vous soyez AED ou AESH, certaines mesures de \u00ab revalorisation \u00bb annonc\u00e9es le 12 juin dernier par le ministre de la Fonction publique, Stanislas GUERINI, vous concernent.Pour le SNALC, il ne s\u2019agit que d\u2019une batterie de mesurettes destin\u00e9e \u00e0 limiter la baisse du pouvoir d\u2019achat, donc nettement insuffisante pour \u00eatre qualifi\u00e9e de revalorisation salariale.
[Lire la suite]<\/a>\"\"LES AED ET LES AESH RELOOK\u00c9S EN ACCOMPAGNANTS \u00c0 LA R\u00c9USSITE \u00c9DUCATIVE ?
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Parmi les annonces faites pour l\u2019acte II de l\u2019\u00e9cole inclusive, mercredi 26 avril, lors de la sixi\u00e8me conf\u00e9rence nationale du handicap<\/a> (CNH), le SNALC<\/strong> a \u00e9t\u00e9 estomaqu\u00e9 par une mesure concernant les AED et les AESH.En effet, il est envisag\u00e9 de r\u00e9former et de regrouper progressivement les fonctions des AESH et des assistants d\u2019\u00e9ducation afin de cr\u00e9er un m\u00e9tier d\u2019accompagnant \u00e0 la r\u00e9ussite \u00e9ducative.
[Lire la suite]<\/a>AESH ET AED : V\u0152U INTERSYNDICAL DU 13 JUIN 2023\"\"\"\"Suite \u00e0 l\u2019annonce de la fusion des AED et des AESH, lors de la conf\u00e9rence nationale du handicap le 26 avril dernier, le SNALC s\u2019est bien \u00e9videmment associ\u00e9 au v\u0153u intersyndical \u00e0 l\u2019occasion du comit\u00e9 social d\u2019administration du minist\u00e8re de l\u2019Education nationale (CSAMEN) du mardi 13 juin, qui correspondait par ailleurs \u00e0 une journ\u00e9e de gr\u00e8ve et de manifestations ou rassemblements pour nombre d\u2019AESH<\/a>.Pour le SNALC, la fusion AED AESH, c\u2019est NON !
[Lire la suite]<\/a>\"\"FUSION AED AESH : LE SNALC \u00c9CRIT AUX PARLEMENTAIRES
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La fusion des AED et des AESH n\u00e9cessitera un passage par la loi, afin de modifier les articles L916.1<\/a> (assistants d\u2019\u00e9ducation) et L917.1<\/a> (AESH) du code de l\u2019\u00e9ducation. Par cons\u00e9quent, nous avons d\u00e9j\u00e0 alert\u00e9 les d\u00e9put\u00e9s et s\u00e9nateurs pour que cette fusion AED AESH, inconcevable pour le SNALC, n\u2019aboutisse jamais.
[Lire la suite]<\/a>\"\"AESH : LES DAMN\u00c9S DE L\u2019\u00c9DUCATION NATIONALE
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Nous connaissons \u00ab Les damn\u00e9s de la terre \u00bb, remarquablement d\u00e9crits par Frantz Fanon. Aujourd\u2019hui, sous la pr\u00e9sidence d\u2019Emmanuel Macron et sous le minist\u00e8re de Pap Ndiaye, nous d\u00e9couvrons \u00ab les damn\u00e9s de l\u2019\u00c9ducation nationale \u00bb : les \u00ab accompagnants des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap \u00bb, les A.E.S.H.. Des femmes et des hommes qui apportent – avec s\u00e9rieux, application et patience – aide, soutien et encouragement, \u00e0 des enfants, \u00e0 des adolescents n\u00e9s, ou devenus, diff\u00e9rents des autres.
[Lire la suite]<\/a>\"\"Guide SNALC AED<\/a>\"\"Guide SNALC AESH<\/a>L’ADH\u00c9SION AU SNALC : 30 \u20ac30\u20ac pour une adh\u00e9sion \u00e0 vie : vous ne payez qu’une foisLe syndicat repr\u00e9sentatif le moins cher de l’Education nationale<\/strong> (tarifs<\/a>)
Assistance et protection juridiques<\/a> p\u00e9nales comprises (agressions, diffamation, harc\u00e8lement…). Dispositif exclusif d’aide \u00e0 la mobilit\u00e9 : mobi-SNALC<\/a>. Tarifs n\u00e9goci\u00e9s aupr\u00e8s de nombreux partenaires : \u00ab\u00a0Avantages-SNALC<\/a>\u00ab\u00a0.
\"\"carte bancaire<\/a>\"\"pr\u00e9l\u00e8vements mensuels<\/a>\"\"virement<\/a>\"\"ch\u00e8que<\/a>Le SNALC est totalement ind\u00e9pendant : les cotisations sont ses seules ressources. Il n’a de compte \u00e0 rendre qu’\u00e0 ses adh\u00e9rents.Toutes nos coordonn\u00e9es<\/a>Cr\u00e9dits : dans les articles en lien<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Ce message du SNALC est achemin\u00e9 vers votre bo\u00eete professionnelle par le minist\u00e8re via une liste aveugle de diffusion de fa\u00e7on conforme et r\u00e8glementaire, selon les termes du Bulletin officiel n\u00b038 du 17 octobre 2019. Aucun syndicat, pas m\u00eame le SNALC, n’a la possibilit\u00e9 de d\u00e9sabonner de lui-m\u00eame un agent, m\u00eame \u00e0 sa demande. Seul le minist\u00e8re a acc\u00e8s \u00e0 la gestion des d\u00e9sabonnements. Vous pouvez choisir de vous d\u00e9sabonner des envois des organisations syndicales de votre choix \u00e0 l’aide du lien ci-apr\u00e8s : desabonnement.syndicat.education.gouv.fr\/<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lettre d’information AED – AESH – 23 juin 2023AED – AESH Nous contacterLES ROIS DE LA PROSCRASTINATION ET DU REPL\u00c2TRAGEIl y a un an, lors des discussions relatives \u00e0 l\u2019acc\u00e8s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[31,13],"tags":[],"class_list":["post-1639","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites-2022-2023","category-aesh"],"modified_by":"slecourtier","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1639"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1640,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1639\/revisions\/1640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}