{"id":1678,"date":"2023-06-30T06:55:13","date_gmt":"2023-06-30T04:55:13","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=1678"},"modified":"2023-06-30T06:55:15","modified_gmt":"2023-06-30T04:55:15","slug":"modalites-de-mise-en-oeuvre-du-pacte-compte-rendu-du-snalc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=1678","title":{"rendered":"Modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du \u00ab\u00a0Pacte\u00a0\u00bb : compte rendu du SNALC"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/signature_istock_triloks-503343569.jpg\" alt=\"\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00a9 istock_triloks-503343569<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>LE PACTE ENSEIGNANT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre<\/p>\n\n\n\n<p>Compte rendu de r\u00e9union minist\u00e9rielle<\/p>\n\n\n\n<p><strong>r\u00e9union du 28 juin 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">TH\u00c8ME<\/h2>\n\n\n\n<p>Le projet de note de service pr\u00e9cise les personnels \u00e9ligibles au Pacte, les modalit\u00e9s d\u2019attribution des missions, de versement et de retenue voire de retrait de part fonctionnelle de l\u2019indemnit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;ESSENTIEL<\/h2>\n\n\n\n<p>Tous les personnels enseignants, les CPE et Psy-EN, titulaires ou contractuels sont \u00e9ligibles, m\u00eame ceux qui ne sont pas stricto sensu affect\u00e9s en \u00e9tablissement. Cela inclut les stagiaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Remplacement de courte dur\u00e9e (RCD) n\u2019est pas pr\u00e9sent\u00e9 comme obligatoire dans le d\u00e9cret ni dans l\u2019arr\u00eat\u00e9. Mais la note de service pr\u00e9cise \u00e0 plusieurs reprises qu\u2019elle doit \u00eatre affect\u00e9e prioritairement pour ensuite poser le fait \u00ab&nbsp;sauf cas particulier<strong>, il conviendra que \u00ab&nbsp;la premi\u00e8re mission attribu\u00e9e \u00e0 un personnel&nbsp;\u00bb \u00ab&nbsp;porte sur le RCD&nbsp;\u00bb. Donc, de facto, le RCD devient \u00ab&nbsp;sauf cas particulier&nbsp;\u00bb obligatoire. Il ne peut pas faire l\u2019objet d\u2019une demi-part.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour les enseignants du premier degr\u00e9, la \u2018brique\u2019 prioritaire est le soutien \/ renforcement en sixi\u00e8me. Mais elle peut \u00eatre coup\u00e9e en deux et n\u2019est pas rendue obligatoire.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cas particulier<\/strong>&nbsp;: les professeurs des \u00e9coles affect\u00e9s dans un \u00e9tablissement du second degr\u00e9 peuvent prendre les missions du second degr\u00e9 ainsi que la mission de soutien \/ renforcement.<\/p>\n\n\n\n<p>La part fonctionnelle de l\u2019ISOE ou de l\u2019ISAE (donc le Pacte) est vers\u00e9e d\u2019octobre \u00e0 juin par neuvi\u00e8me. Mais attention\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les missions \u00e0 horaire d\u00e9fini (RCD, soutien en 6e, devoirs faits, etc.)<strong>, si un personnel refuse une seule fois de faire son RCD pour une raison jug\u00e9e non valable, son Pacte est rompu et il ne touchera plus rien, voire il rendra un trop per\u00e7u.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019il n\u2019y a pas refus mais que la mission ne peut \u00eatre pleinement remplie, le chef d\u2019\u00e9tablissement doit proposer des heures sur une autre mission, qui peut n\u2019avoir rien \u00e0 voir avec la mission initiale (des heures de d\u00e9couverte des m\u00e9tiers en lieu et place des heures de RCD, par exemple).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Et les chefs d\u2019\u00e9tablissements devront s\u2019appliquer car ils seront contr\u00f4l\u00e9s<\/strong> de mani\u00e8re al\u00e9atoire dans leur attribution des Pactes et dans leur gestion de la r\u00e9alisation des missions.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, il faut savoir qu\u2019il n\u2019y a pas de limite au nombre de missions qu\u2019un agent peut prendre en charge, si ce n\u2019est dans la voie professionnelle o\u00f9 le maximum est de six.<\/p>\n\n\n\n<p>La complexit\u00e9 de la mise en \u0153uvre du Pacte fait que tout n\u2019a pas pu \u00eatre abord\u00e9 lors de la r\u00e9union. Une r\u00e9union suppl\u00e9mentaire aura lieu lundi 3 juillet. Il est donc possible que des choses \u00e9voluent par rapport \u00e0 ce que nous \u00e9crivons dans ce compte rendu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">LE SNALC A INSIT\u00c9 SUR\u2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir rappel\u00e9 son opposition au Pacte et dit que la sortie de la note de service et des textes r\u00e9glementaires allait mettre fin \u00e0 un grand n\u2019importe quoi s\u2019installant dans pas mal d\u2019\u00e9tablissements, le SNALC a pris des positions claires&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous ne sommes pas favorables \u00e0 la participation des stagiaires, d\u00e9j\u00e0 bien occup\u00e9s et plus sensibles aux pressions.<\/li>\n\n\n\n<li>Les demi-parts pour les missions qui ne correspondent pas \u00e0 un horaire ne doivent pas exister. Il s\u2019agit forc\u00e9ment de missions \u00e0 part enti\u00e8re.<\/li>\n\n\n\n<li>La note de service doit pr\u00e9ciser qu\u2019un Pacte ne peut \u00eatre transmis \u00e0 un TZR de mani\u00e8re automatique.<\/li>\n\n\n\n<li>Si un pacte de 24h n\u2019est pas compl\u00e8tement accompli, les heures restantes ne doivent pas devenir du RCD&nbsp;: cela reviendrait \u00e0 faire du RCD en \u00e9tant moins bien pay\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;AVIS DU SNALC<\/h2>\n\n\n\n<p>Cette note confirme la dangerosit\u00e9 du Pacte et d\u00e9montre que le minist\u00e8re n\u2019est pas franc du collier. Elle d\u00e9montre aussi que beaucoup de choses qui se passent actuellement autour du Pacte dans les \u00e9coles et \u00e9tablissements (promesses diverses sur la nature des misions propos\u00e9es ou sur l\u2019absence de contr\u00f4le r\u00e9el des heures effectu\u00e9es) ne correspondent pas aux injonctions qui vont \u00eatre transmises via cette note de service. D\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 de ne surtout pas s\u2019engager \u00e0 quoi que ce soit aujourd\u2019hui.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Pacte est clairement fait pour r\u00e9aliser une promesse pr\u00e9sidentielle&nbsp;: le Remplacement de Courte Dur\u00e9e qui devient obligatoire sans le dire.<\/p>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit bien d\u2019un asservissement. Il est inconcevable qu\u2019un seul refus d\u2019une heure de RCD donne lieu \u00e0 une rupture du contrat car chacun peut avoir des impond\u00e9rables n\u2019entrant pas dans la cat\u00e9gorie \u00ab&nbsp;absences justifi\u00e9es&nbsp;\u00bb qui est tr\u00e8s norm\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>La relation des personnels de direction avec les enseignants, Psy-EN et CPE comme celle des IEN et des directeurs avec les adjoints va se pourrir dans les \u00e9tablissements, les \u00e9coles ou les circonscriptions qui fonctionnaient bien jusqu\u2019ici. D\u2019une part, ils vont devoir faire sans arr\u00eat des remont\u00e9es montrant comment le Pacte se met en place. D\u2019autre part, ils subiront des contr\u00f4les \u2018surprises\u2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette d\u00e9fiance, ce contr\u00f4le, cet asservissement et cette mani\u00e8re de masquer ses intentions donnent \u00e0 ce Pacte, en plus de son aspect Faustien, des atours Orwelliens.<\/p>\n\n\n\n<p>Le SNALC invite donc plus que jamais l\u2019ensemble des coll\u00e8gues \u00e0 ne pas signer le pacte.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/SNALC_PACTE_CR_20230628.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LE PACTE ENSEIGNANT Modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre Compte rendu de r\u00e9union minist\u00e9rielle r\u00e9union du 28 juin 2023 TH\u00c8ME Le projet de note de service pr\u00e9cise les personnels \u00e9ligibles au 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