{"id":2037,"date":"2023-09-20T07:47:29","date_gmt":"2023-09-20T05:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=2037"},"modified":"2023-09-20T07:47:31","modified_gmt":"2023-09-20T05:47:31","slug":"lettre-dinformation-snalc-personnels-de-direction-19-septembre-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=2037","title":{"rendered":"Lettre d&rsquo;information SNALC Personnels de direction &#8211; 19 septembre 2023"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Lettre d&rsquo;information SNALC Personnels de direction &#8211; 19 septembre 2023<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/LOGO_SNALC_2023_BLANC-ORANGE_opt_6c3b76f081.png\" alt=\"\"><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Syndicat national des lyc\u00e9es, coll\u00e8ges, \u00e9coles et du sup\u00e9rieur<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>@&nbsp;: <a href=\"mailto:perdir@snalc.fr\">perdir@snalc.fr<\/a>&nbsp;&nbsp; &#8211;&nbsp; &nbsp;site&nbsp;: <a href=\"https:\/\/snalc.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">snalc.fr<\/a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>\u00caTRE PERSONNEL DE DIRECTION EN 2023&nbsp;: UN SACERDOCE&nbsp;?<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/reunion_istock_SDI-Productions-1128933029.jpg\" alt=\"\"><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Combien d\u2019entre nous se sont-ils jamais pos\u00e9s la question de devenir personnel de direction&nbsp;? Les modalit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s sont diverses pour ne pas dire facilit\u00e9es&nbsp;: concours, liste d\u2019aptitude, d\u00e9tachement. Autant de fa\u00e7ons diff\u00e9rentes d\u2019appr\u00e9hender une profession qui, comme tous les m\u00e9tiers de l\u2019\u00c9ducation nationale, est riche de sens, passionnante et, h\u00e9las, bien souvent trop peu consid\u00e9r\u00e9e, mal pay\u00e9e et chronophage. Ajoutez \u00e0 cela que les actualit\u00e9s regorgent de situations o\u00f9 les chefs d\u2019\u00e9tablissement et leurs \u00e9quipes sont point\u00e9s du doigt, d\u00e9sign\u00e9s coupables des d\u00e9faillances d\u2019un syst\u00e8me dont ils peinent \u00e0 mettre en \u0153uvre toutes les \u00ab&nbsp;subtilit\u00e9s&nbsp;\u00bb. Parvenir \u00e0 concilier les exigences voire les injonctions institutionnelles avec la r\u00e9alit\u00e9 du terrain rel\u00e8ve d\u2019un exercice digne d\u2019un funambule.<br>Pourtant, les annonces du nouveau ministre am\u00e8nent \u00e0 esp\u00e9rer que cet \u00e9tat de fait que le SNALC d\u00e9nonce depuis trop longtemps puisse \u00e9voluer favorablement. Par exemple, le respect de la la\u00efcit\u00e9 et des valeurs de la R\u00e9publique constitue une lutte quasi-quotidienne dans certains territoires nationaux. Les coll\u00e8gues syndiqu\u00e9s au SNALC font \u00e9tat de situations de pression intenables. Dans un tel contexte, le SNALC attend avec impatience la diffusion prochaine (avant la rentr\u00e9e de ce 1er septembre&nbsp;?) d\u2019une circulaire minist\u00e9rielle pour cadrer le port de tenues vestimentaires \u00e0 caract\u00e8re religieux ou politique. Le SNALC esp\u00e8re de ce texte un cadrage national fort sans ambig\u00fcit\u00e9, dans le prolongement de la loi de 2004. C\u2019est la condition sine qua non pour que cesse la remise en question de d\u00e9cisions locales, la m\u00e9diatisation de situations et le recours \u00e0 un arbitrage hi\u00e9rarchique quand il n\u2019est pas juridique. Les coll\u00e8gues personnels de direction expriment leur lassitude face \u00e0 des situations o\u00f9 leurs d\u00e9cisions sont trop souvent contest\u00e9es, voire cass\u00e9es.<br>La vigilance s\u2019impose aussi sur un sujet grave comme celui du harc\u00e8lement dont le ministre Gabriel Attal a annonc\u00e9 qu\u2019il ferait une de ses priorit\u00e9s. C\u2019est un chantier que le SNALC suivra avec attention.<br>\u00catre personnel de direction en 2023, c\u2019est aussi \u00eatre garant de la transmission des savoirs, d\u2019un savoir ouvert, libre qui garantisse l\u2019\u00e9panouissement, le bon d\u00e9veloppement des jeunes qui nous sont confi\u00e9s. Dans cette perspective, la reconqu\u00eate de la fin de l\u2019ann\u00e9e scolaire avec le report en juin des \u00e9preuves de sp\u00e9cialit\u00e9s correspond \u00e0 une attente forte du SNALC. Il n\u2019en reste pas moins que le sujet des options au lyc\u00e9e, peu valoris\u00e9es dans le cadre du nouveau bac, l\u2019absence de moyens horaires pour pr\u00e9parer les \u00e9preuves orales au coll\u00e8ge dans le cadre du DNB, ou au lyc\u00e9e pour le grand oral, restent des sujets sur lesquels le SNALC attend des avanc\u00e9es.<br>Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9e, la crise du recrutement, le manque d\u2019attractivit\u00e9 de nos m\u00e9tiers, la mise en \u0153uvre du Pacte inqui\u00e8tent le SNALC. La pr\u00e9paration de rentr\u00e9e ressemble de plus en plus \u00e0 un parcours du combattant&nbsp;: le BMP (\u00abBloc moyen provisoire&nbsp;\u00bb) temps plein attendu est remplac\u00e9 par deux stagiaires mi-temps, qu\u2019il convient de lib\u00e9rer sur les m\u00eames demi-journ\u00e9es&nbsp;: allez, on ajuste&nbsp;! Tel professeur a fait une demande de rupture conventionnelle avec un avis favorable en mai&nbsp;? Les services ne valident finalement pas fin ao\u00fbt&nbsp;: ce professeur reviendra-t-il ou pas&nbsp;? Il faut organiser un recrutement d\u2019urgence sur un poste sp\u00e9cifique \u00e0 4 jours de la rentr\u00e9e\u2026 L\u2019intervention des professeurs du 1er degr\u00e9 dans le cadre de l\u2019heure de soutien et d\u2019approfondissement du Pacte ne peut se faire que le mercredi en fin de matin\u00e9e pour des raisons de compatibilit\u00e9s horaires. Il faut donc que la logique organisationnelle globale de l\u2019\u00e9tablissement s\u2019adapte \u00e0 cela\u2026 Et le personnel de direction explique, dialogue et tente toujours d\u2019arranger l\u2019ensemble de ses \u00e9quipes, quand bien m\u00eame le texte, \u00e0 l\u2019origine de ces probl\u00e9matiques, semble ignorer le fonctionnement r\u00e9el de l\u2019\u00e9tablissement.<br>\u00catre personnel de direction en 2023, c\u2019est aussi avoir une certaine aptitude \u00e0 l\u2019amn\u00e9sie pour ne pas s\u2019user pr\u00e9matur\u00e9ment \u00e0 faire et \u00e0 d\u00e9faire des r\u00e9formes, \u00e0 \u00eatre un temps, celui du covid notamment, un manager \u00e0 la pagaie, pour redevenir aujourd\u2019hui, selon les mots du ministre, les \u00ab&nbsp;pilotes p\u00e9dagogiques&nbsp;\u00bb de nos \u00e9tablissements respectifs.<br>Il n\u2019est peut-\u00eatre ni si loin, ni si inaccessible ce temps o\u00f9 Jean ZAY affirmait que&nbsp;: \u00ab&nbsp;les \u00e9coles doivent rester l\u2019asile inviolable o\u00f9 les querelles des hommes ne p\u00e9n\u00e8trent pas&nbsp;\u00bb (circulaire du 31 d\u00e9cembre 1936)<br>En tout cas, \u00e0 tous et \u00e0 toutes, nous souhaitons une belle rentr\u00e9e, une belle ann\u00e9e scolaire ; sachez que vous pouvez compter sur l\u2019engagement du SNALC pour d\u00e9fendre notre profession.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>St\u00e9phanie HAMM<\/strong>Responsable nationale du SNALCcharg\u00e9e des personnels de direction<a href=\"mailto:perdir@snalc.fr\">perdir@snalc.fr<\/a><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/Stephanie_HAMM_SNALC_opt_6ebe47dbce.jpg\" alt=\"St\u00e9phanie Hamm SNALC\"><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>GROUPE DE TRAVAIL MOBILIT\u00c9 DES PERSONNELS DE DIRECTION<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/mutation_istock_ManuelFO-468467085.jpg\" alt=\"\"><strong>Compte rendu du SNALC &#8211; Groupe de travail du 14 septembre 2023<\/strong>La journ\u00e9e consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019examen du bilan pour l\u2019ann\u00e9e 2022\/2023 des lignes directrices de gestion (LDG) minist\u00e9rielles relatives \u00e0 la mobilit\u00e9&nbsp;: attractivit\u00e9 du m\u00e9tier, \u00e9galit\u00e9 hommes-femmes, d\u00e9rogations&#8230; <strong><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/mobilite-des-personnels-de-direction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">[Lire le compte rendu]<\/a><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>NOTE DE SERVICE MOBILIT\u00c9 DES PERSONNELS DE DIRECTION<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/fleche_mouvement-644x468-1-e1630932440243.jpeg\" alt=\"\"><strong>Mobilit\u00e9 des personnels de direction \u00e0 la rentr\u00e9e 2024<\/strong>La note de service relative aux op\u00e9rations de mobilit\u00e9 des personnels de direction pour la rentr\u00e9e 2024 est parue au BO n\u00b032 du 31 ao\u00fbt 2023 <strong><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/mobilite-perdir-rentree-2024_nds\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">[Lire l&rsquo;article]<\/a><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>LE PACTE MAIS TOUJOURS PAS DE PACTOLE<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/argent_istock_mpanch-508184624.jpg\" alt=\"\"><strong>Le Pacte est l\u2019illustration de la m\u00e9connaissance voire du m\u00e9pris de la r\u00e9alit\u00e9 du m\u00e9tier de personnel de direction. <\/strong>Le transfert de diff\u00e9rentes missions des services acad\u00e9miques vers les \u00e9tablissements, \u00e0 moyens humains constants,&nbsp;a consid\u00e9rablement augment\u00e9 la charge de travail du Perdir. Qu\u2019importe, ce dernier, en v\u00e9ritable couteau suisse prend encore du galon&nbsp;: il devient VRP du Pacte. <strong><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/le-pacte-mais-toujours-pas-de-pactole\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">[Lire l&rsquo;article]<\/a><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>L&rsquo;ADH\u00c9SION AU SNALC&nbsp;:&nbsp; 90 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Le SNALC est le syndicat&nbsp; repr\u00e9sentatif le moins cher de l&rsquo;\u00c9ducation nationale.<\/strong><br>Consulter les <a href=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/tarifs.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tarifs et r\u00e9ductions<\/a><br><strong>L&rsquo;adh\u00e9sion comprend<\/strong>&nbsp;: l&rsquo;assistance et la protection juridiques p\u00e9nales aupr\u00e8s de la GMF (agressions, diffamation&#8230;) ;&nbsp;le dispositif exclusif d&rsquo;accompagnement et d&rsquo;aide \u00e0 la mobilit\u00e9&nbsp;: <a href=\"https:\/\/snalc.fr\/mobi-snalc-presentation-et-acces\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mobi-SNALC<\/a>&nbsp;; et des tarifs n\u00e9goci\u00e9s aupr\u00e8s de nombreux partenaires&nbsp;: <a href=\"https:\/\/snalc.fr\/avantages-snalc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">avantages-SNALC<\/a>.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/editedimg_361b042f34.jpg\" alt=\"\"><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/adhesion-carte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">carte bancaire<\/a><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/adhesion_prelevements_0703b426ca.JPG\" alt=\"\"><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/adhesion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pr\u00e9l\u00e8vements mensuels<\/a><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/editedimg_c6a21d792d.png\" alt=\"\"><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/adhesion-virement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">virement<\/a><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/adhesion_cheque_699976dc59.JPG\" alt=\"\"><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/adhesion-cheque\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ch\u00e8que<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Le SNALC est ind\u00e9pendant et libre de toute attache \u00e0 une organisation politique, confessionnelle ou id\u00e9ologique<\/strong> (Statuts, article 1). Les cotisations sont les seules ressources du SNALC&nbsp;:&nbsp;il n&rsquo;a de compte \u00e0 rendre qu&rsquo;\u00e0 ses adh\u00e9rents. <strong>Le SNALC est repr\u00e9sentatif pour tous les personnels de l&rsquo;Education nationale <\/strong>: il si\u00e8ge au CSA minist\u00e9riel.<a href=\"https:\/\/snalc.fr\/le-snalc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">En savoir plus sur le SNALC<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><a href=\"https:\/\/facebook.com\/SNALC_national\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/snalc_national\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"mailto:info@snalc.fr\"><\/a><a href=\"https:\/\/snalc.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Cr\u00e9dits images&nbsp;: dans les articles en lien<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lettre d&rsquo;information SNALC Personnels de direction &#8211; 19 septembre 2023 Syndicat national des lyc\u00e9es, coll\u00e8ges, \u00e9coles et du sup\u00e9rieur @&nbsp;: perdir@snalc.fr&nbsp;&nbsp; &#8211;&nbsp; &nbsp;site&nbsp;: snalc.fr&nbsp;&nbsp;&nbsp; \u00caTRE PERSONNEL DE DIRECTION EN 2023&nbsp;: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-2037","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites-2023-2024"],"modified_by":"slecourtier","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2037"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2038,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2037\/revisions\/2038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}