{"id":2080,"date":"2023-09-26T20:40:10","date_gmt":"2023-09-26T18:40:10","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=2080"},"modified":"2023-09-26T20:40:22","modified_gmt":"2023-09-26T18:40:22","slug":"lettre-dinformation-snalc-26-septembre-2023-contractuels-de-leducation-nationale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=2080","title":{"rendered":"Lettre d’information SNALC – 26 septembre 2023 – CONTRACTUELS DE L’\u00c9DUCATION NATIONALE"},"content":{"rendered":"\n
Lettre d’information SNALC – 26 septembre 2023<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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CONTRACTUELS DE L’\u00c9DUCATION NATIONALE
Remplissez le formulaire en ligne<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\u00catre \u00e0 la hauteur<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Suite au suicide d\u2019un adolescent victime de harc\u00e8lement, d\u00e9but septembre, dans les Yvelines,  Gabriel Attal, ministre de l\u2019Education nationale, a d\u00e9clar\u00e9 :
\u00ab Nous ne sommes toujours pas \u00e0 la hauteur<\/em> \u00bb.
Ind\u00e9niablement, l\u2019institution n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 \u00e0 la hauteur, car non seulement elle a \u00e9t\u00e9 incapable de prot\u00e9ger cet \u00e9l\u00e8ve de 15 ans de ses harceleurs, mais elle a adress\u00e9 une lettre de recadrage, rappelant entre autres les risques d\u2019une d\u00e9nonciation calomnieuse, \u00e0 ses parents qui alertaient, appelaient au secours depuis des mois pour qu\u2019un tel drame n\u2019arrive pas.Le SNALC partage compl\u00e8tement l\u2019appr\u00e9ciation de notre ministre : \u00ab Ce courrier est une honte. Une honte<\/em> \u00bb. De m\u00eame, le SNALC approuve l\u2019enqu\u00eate administrative relative \u00e0 la gestion du dossier et l\u2019audit des rectorats sur cette probl\u00e9matique du harc\u00e8lement d\u00e9cid\u00e9 par le ministre.
Au-del\u00e0 de la question du harc\u00e8lement scolaire et du traitement fait par le rectorat de Versailles, c\u2019est un examen des pratiques totalement d\u00e9shumanis\u00e9es, des d\u00e9cisions arbitraires, des interpr\u00e9tations diverses et vari\u00e9es – voire fantaisistes – des textes r\u00e9glementaires et plus largement des multiples dysfonctionnements de tous les rectorats, DSDEN, \u00e9coles et \u00e9tablissements qu\u2019il conviendrait de lancer. La souffrance de ce jeune \u00e9l\u00e8ve et ses parents a \u00e9t\u00e9 balay\u00e9e d\u2019un revers de main, tout comme l\u2019est celle des personnels, en commen\u00e7ant par les contractuels.
Combien de vos sollicitations soit par mail soit par t\u00e9l\u00e9phone aupr\u00e8s des diff\u00e9rents services administratifs sont rest\u00e9s sans r\u00e9ponse ou vous ont appel\u00e9s \u00e0 \u00ab une attitude constructive et respectueuse<\/em> \u00bb, comme ce fut le cas dans la missive du rectorat de Versailles aux parents de l\u2019\u00e9l\u00e8ve qui s\u2019est donn\u00e9 la mort ?Combien de fois l\u2019institution vous a-t-elle fait savoir que vous n\u2019\u00e9tiez qu\u2019une variable d\u2019ajustement ou un \u00ab bouche-trous \u00bb et donc corv\u00e9able \u00e0 merci, combien de fois vous a-t-elle d\u00e9valoris\u00e9(e) et m\u00e9pris\u00e9(e), et combien de fois a-t-elle \u00e9t\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 vous dire que si les conditions dans lesquelles elle vous employait ne vous convenaient pas, vous n\u2019aviez qu\u2019\u00e0 faire autre chose ?

Alors oui, Monsieur le ministre, il est temps d\u2019enqu\u00eater pour que l\u2019Education nationale arr\u00eate cette maltraitance envers les \u00e9l\u00e8ves, les parents mais aussi les agents, parmi lesquels les contractuels sont en premi\u00e8re ligne, puisque \u00ab pr\u00e9caires \u00bb.
Le SNALC soutiendra toutes les initiatives allant dans ce sens, et appelle de tous ses v\u0153ux que l\u2019engagement de sanctions que vous avez pris soit tenu si ces derni\u00e8res s\u2019av\u00e9raient n\u00e9cessaires dans ce cas de harc\u00e8lement. Le SNALC souhaite qu\u2019il en soit de m\u00eame lors de chaque d\u00e9rive ou\/et abus dans la gestion des contractuels.
Au quotidien, les contractuels sont \u00e0 la hauteur des fonctions qui leur sont confi\u00e9es. Le ministre de l\u2019Education nationale veut \u00eatre \u00e0 la hauteur face \u00e0 une trag\u00e9die li\u00e9e au harc\u00e8lement scolaire, que son administration soit d\u00e9sormais \u00e0 la hauteur d\u2019une gestion transparente, \u00e9quitable et bienveillante de ses contractuels.
Le SNALC continuera \u00e0 \u00eatre \u00e0 la hauteur pour atteindre cet objectif !<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Danielle ARNAUD<\/strong>, secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des contractuelsContact<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"EN FINIR AVEC LES CLOPINETTES !<\/strong>
Emmanuel MACRON avait annonc\u00e9 une revalorisation de 10% des enseignants. Il aurait d\u00fb ajouter que les contractuels n\u2019\u00e9taient pas concern\u00e9s, pr\u00e9cision probl\u00e9matique en termes de Com\u2019 \u00ab commerciale \u00bb.[Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"STAGIAIRES EX-CONTRACTUELS : VOTRE CLASSEMENT DANS LA GRILLE DES TITULAIRES<\/strong>D\u00e9sormais professeur stagiaire, vous avez actuellement \u00e0 constituer votre dossier de reclassement afin que les services effectu\u00e9s ant\u00e9rieurement \u00e0 cette ann\u00e9e de stage puissent \u00eatre pris en compte dans le calcul de votre anciennet\u00e9 de service, et donc de votre r\u00e9mun\u00e9ration et de votre carri\u00e8re.[Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"R\u00c9DACTION DE VOS CONTRATS ET INFORMATIONS : NOUVELLES R\u00c8GLES POUR L\u2019ADMINISTRATION<\/strong>En effet, le d\u00e9cret 2023-845 du 30 ao\u00fbt 2023<\/a> met en \u0153uvre, d\u00e8s le 1er septembre 2023, l’obligation d’informer les agents publics sur les conditions d’exercice de leurs fonctions.
[Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"PROFESSEURS ASSOCI\u00c9S OU PROFESSEURS DISSOCI\u00c9S ?<\/strong>Un d\u00e9cret de 1994 donne naissance aux professeurs associ\u00e9s. Tomb\u00e9s dans les oubliettes, suite \u00e0 un impact tr\u00e8s marginal du texte fondateur, ils renaissent en 2007 avec un nouveau d\u00e9cret<\/a>. Malgr\u00e9 une refonte de leurs conditions d\u2019emploi et de r\u00e9mun\u00e9ration, leur nombre reste extr\u00eamement faible. La r\u00e9forme actuelle de la voie professionnelle va les remettre au go\u00fbt du jour. Serait-ce alors la fin de leur \u00e9tat embryonnaire ?
[Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"DES \u00c9TUDIANTS CONTRACTUELS
<\/strong>
Depuis la rentr\u00e9e 2020, ils sont de plus en plus nombreux dans les \u00e9tablissements scolaires : il s\u2019agit de professeurs contractuels alternants inscrits en master m\u00e9tiers de l’enseignement, de l’\u00e9ducation et de la formation.  
[Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
LE GUIDE DU CONTRACTUEL DE L\u2019\u00c9DUCATION NATIONALE<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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Le secteur Contractuels du SNALC vous invite \u00e0 consulter son guide du contractuel enseignant, CPE et psychologue de l\u2019\u00c9ducation nationale, \u00e9dition n\u00b012.<\/strong>
Les conditions de recrutement et d\u2019emploiL\u2019emploiL\u2019\u00e9valuation professionnelleL\u2019acc\u00e8s au CDI et la mobilit\u00e9 de l\u2019agent en CDILa r\u00e9mun\u00e9rationLa titularisationLes droits et les obligations statutairesLa formation professionnelleLes cong\u00e9s de maladieLes autres cong\u00e9sLes autorisations d\u2019absenceLe temps partielLa suspension et la proc\u00e9dure disciplinaireLa fin de fonctionLe reclassement
[acc\u00e9der au guide<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Si l\u2019\u00e9dition n\u00b012 de 2022<\/strong> a \u00e9t\u00e9 actualis\u00e9e, de nouvelles dispositions juridiques affectant les droits et obligations des contractuels enseignants, CPE et Psy EN ou des modifications r\u00e9glementaires impactant leur niveau de r\u00e9mun\u00e9ration peuvent toujours appara\u00eetre apr\u00e8s la mise en ligne de cette derni\u00e8re version. Par cons\u00e9quent, nous vous invitons \u00e0 consulter r\u00e9guli\u00e8rement le site national du SNALC, rubrique \u00ab Contractuels<\/a> \u00bb
Ainsi, le SNALC<\/strong> continue sans rel\u00e2che \u00e0 vous informer, \u00e0 vous accompagner et \u00e0 vous conseiller pour que vos droits soient respect\u00e9s, \u00e0 vous d\u00e9fendre et vous soutenir lorsque ces derniers sont bafou\u00e9s, et \u00e0 \u0153uvrer pour obtenir des avanc\u00e9es, tant au niveau national qu\u2019au niveau acad\u00e9mique. Dans un syst\u00e8me \u00e9ducatif totalement d\u00e9shumanis\u00e9, opaque et parfois m\u00e9prisant, soyez assur\u00e9(e) que le SNALC<\/strong>, syndicat ind\u00e9pendant et de proximit\u00e9, cherche en permanence \u00e0 agir rapidement et efficacement pour VOUS.
De plus, le SNALC<\/strong> porte avec d\u00e9termination et conviction vos revendications bien l\u00e9gitimes et exige l\u2019ouverture de n\u00e9gociations pour une refonte de vos grilles de r\u00e9mun\u00e9ration et un nouveau plan de titularisation.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
POURQUOI REJOINDRE LE SNALC ?<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"AU MOINS 7 BONNES RAISONS<\/strong>
1-L’ind\u00e9pendance du SNALC2-La repr\u00e9sentativit\u00e9 du SNALC3-Au SNALC, pas de langue de bois4-Des ressources \u00e0 votre disposition5-Avantages SNALC : exclusif pour les adh\u00e9rents6-Une vraie assistance juridique avec l’adh\u00e9sion7-Le syndicat le moins cher de l’\u00c9ducation nationale [Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
L’ADHESION AU SNALC<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Le SNALC est le syndicat le moins cher de l’Education nationale et vous le prouve<\/a>. Assistance et protection juridiques p\u00e9nales comprises (agressions, diffamation, harc\u00e8lement…). Dispositif exclusif d’aide \u00e0 la mobilit\u00e9 : mobi-SNALC. Tarifs n\u00e9goci\u00e9s aupr\u00e8s de nombreux partenaires : \u00ab\u00a0Avantages-SNALC\u00a0\u00bb.

Le SNALC est totalement ind\u00e9pendant : les cotisations sont ses seules ressources. Il n’a de compte \u00e0 rendre qu’\u00e0 ses adh\u00e9rents.<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"carte bancaire<\/a>\"\"pr\u00e9l\u00e8vements mensuels<\/a>\"\"virement<\/a>\"\"ch\u00e8que<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\u00c9crire au SNALC<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
<\/a><\/a><\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lettre d’information SNALC – 26 septembre 2023 CONTRACTUELS DE L’\u00c9DUCATION NATIONALERemplissez le formulaire en ligne \u00catre \u00e0 la hauteur Suite au suicide d\u2019un adolescent victime de harc\u00e8lement, d\u00e9but septembre, dans les Yvelines,  […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[38,15],"tags":[],"class_list":["post-2080","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites-2023-2024","category-contractuels"],"modified_by":"slecourtier","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2080"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2081,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2080\/revisions\/2081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}