{"id":2088,"date":"2023-09-27T19:20:30","date_gmt":"2023-09-27T17:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=2088"},"modified":"2023-09-27T19:20:36","modified_gmt":"2023-09-27T17:20:36","slug":"lettre-dinformation-snalc-27-septembre-2023-personnels-de-lenseignement-prive-sous-contrat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=2088","title":{"rendered":"Lettre d’information SNALC – 27 septembre 2023 – PERSONNELS DE L’ENSEIGNEMENT PRIV\u00c9 SOUS CONTRAT"},"content":{"rendered":"\n
Lettre d’information SNALC – 27 septembre 2023<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
PERSONNELS DE L’ENSEIGNEMENT PRIV\u00c9 SOUS CONTRAT<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Contact<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Dans le priv\u00e9, le SNALC peut quelque chose pour vous<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Les rentr\u00e9es se suivent et se ressemblent, tristement d\u00e9sormais : p\u00e9nurie de professeurs, salaires toujours indignes de nos qualifications et de nos responsabilit\u00e9s, r\u00e9unions inutiles, abus en tous genres. Notre minist\u00e8re est pass\u00e9 ma\u00eetre dans l’art d\u2019\u00e9c\u0153urer les personnels d’\u00e9ducation de leur m\u00e9tier pourtant si utile et si noble.Le SNALC<\/strong> salue la d\u00e9cision claire et nationale de Gabriel Attal d’interdire les v\u00eatements identitaires \u00e0 connotation religieuse dans nos \u00e9tablissements et le retour aux \u00e9preuves de sp\u00e9cialit\u00e9 en juin. Nous n’en restons pas moins d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 exiger un meilleur traitement pour tous les coll\u00e8gues, notamment 1000 euros de plus par mois et sans contrepartie et nous ne comptons pas laisser ces revendications \u00e9touffer sous un v\u00eatement ni sous des briques.
Le SNALC<\/strong> priv\u00e9 reste \u00e9galement vigilant et \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s pour d\u00e9noncer les l\u00e9gendes urbaines n’ayant pour seul but que de nous obliger \u00e0 faire des heures suppl\u00e9mentaires non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, par exemple dans le 1er degr\u00e9 (2\u00e8me journ\u00e9e de pr\u00e9-rentr\u00e9e, 25h et non 24h de cours hebdomadaire dans le priv\u00e9 sans aucune raison valable).
Le SNALC<\/strong> est un syndicat qui peut quelque chose pour vous. Le SNALC<\/strong> priv\u00e9 agit au plus haut niveau comme au local pour d\u00e9fendre vos droits et une conception ambitieuse de l’\u00e9cole.
Bon courage \u00e0 tous pour cette premi\u00e8re p\u00e9riode !<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Nicolas GLIERE,<\/strong>Responsable national SNALC enseignement priv\u00e9Nous contacter<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"LES CONTES \u00c0 DORMIR DEBOUT DU PRIMAIRE<\/strong>
Il \u00e9tait une fois, dans le 1er<\/sup> degr\u00e9 sous contrat, deux mythes cont\u00e9s au coin du feu, bien pratiques pour faire faire des heures en plus, non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, aux professeurs des \u00e9coles.
[…Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"MOTIV\u00c9S ?…DES EFFETS D\u00c9L\u00c9T\u00c8RES DU PACTE<\/strong>\u00ab En 1980, le salaire d’entr\u00e9e des profs de coll\u00e8ge \u00e9tait de pr\u00e8s de 2.2x le SMIC, il est de 1.1x le SMIC en 2023. Une prime de 100\u20ac\/mois ne compenserait m\u00eame pas leur perte de pouvoir d’achat li\u00e9e \u00e0 l’inflation depuis 2020 \u00bb commente Lucas Chancel, sch\u00e9ma \u00e0 l\u2019appui dans un tweet du 20 avril 2023.
[…Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"LE P\u00c9DAGOGISME : L’ID\u00c9OLOGIE D’IMPOSTEURS CACOCHYMES<\/strong>Issu du mouvement de l’\u00e9cole \u00ab nouvelle \u00bb, le p\u00e9dagogisme a pris tout pouvoir sur l’\u00e9cole dans les ann\u00e9es 60-70. Cet adjectif \u00ab nouvelle \u00bb est \u00e0 nuancer puisque ce mouvement puise ses racines \u00e0 la fin du XIX\u00e8me s. et nous rebat les oreilles depuis 60 ans.
[…Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"10 CONSEILS D’ANCIENS STAGIAIRES<\/strong> ADRESS\u00c9S AUX NOUVEAUX STAGIAIRES<\/strong>1- Soyez clair et ferme avec les r\u00e8gles en classe d\u00e8s le d\u00e9but. Si vous avez des classes difficiles montrez votre capacit\u00e9 \u00e0 reprendre en main la situation avec l’aide du professeur principal ou d’autres coll\u00e8gues. Faites ce que vous dites et dites ce que vous faites.[…Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"CORV\u00c9ABLES JUSQU\u2019\u00c0\u2026 L\u2019\u00c9PUISEMENT ?<\/strong>La rentr\u00e9e 2023 vient de se tenir selon les dires de notre nouveau ministre \u00ab sans heurts \u00bb\u2026 mais sous un soleil de plomb qui nous a vu litt\u00e9ralement fondre sous le regard de nos chers nouveaux \u00e9l\u00e8ves eux-m\u00eames ruisselant de sueur et \u00e9cras\u00e9s d\u2019une chaleur fort inhabituelle.
[…Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"HEURES SUPPLEMENTAIRES MIEUX PAY\u00c9ES ET RECRUTEMENT AU RABAIS \u2013 <\/strong>OU COMMENT RAFISTOLER LE MANQUE DE PROFESSEURS<\/strong>Il y a du nouveau pour la r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires (HSA) et le recrutement des ma\u00eetres auxiliaires de l’enseignement priv\u00e9 pour cette rentr\u00e9e. Deux d\u00e9crets ont ainsi \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s :
[…Lire la suite<\/a>]<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
TOUT SAVOIR SUR LA CARRI\u00c8RE
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\"\"Toujours disponible en libre acc\u00e8s<\/strong>, notre guide des ma\u00eetres titulaires<\/strong>, que l\u2019on nomme dans le jargon : les contractuels. Si vous ne l\u2019avez pas encore lu ou feuillet\u00e9, il est grand temps !En savoir plus<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
LES 10 RECOMMANDATIONS DU SNALC <\/strong>POUR \u00caTRE PLUS FORT AU TRAVAIL<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"M\u00eame si \u00abcela n\u2019arrive qu\u2019aux autres<\/em> \u00bb, nous vous invitons \u00e0 prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d\u2019erreurs \u00e0 ne pas commettre, de conseils \u00e0 appliquer, de pi\u00e8ges \u00e0 rep\u00e9rer…En savoir plus<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
POURQUOI REJOINDRE LE SNALC ?<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"AU MOINS 7 BONNES RAISONS<\/strong>
1-L’ind\u00e9pendance du SNALC
2-La repr\u00e9sentativit\u00e9 du SNALC
3-Au SNALC, pas de langue de bois
4-Des ressources \u00e0 votre disposition
5-Avantages SNALC : exclusif pour les adh\u00e9rents
6-Une vraie assistance juridique avec l’adh\u00e9sion
7-Le syndicat le moins cher de l’\u00c9ducation nationaleEn savoir plus<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
L’ADHESION AU SNALC<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Le SNALC n’a pas augment\u00e9 ses tarifs<\/a> depuis 13 ans ; cette ann\u00e9e, ils ont m\u00eame baiss\u00e9. L’adh\u00e9sion au SNALC comprend l’assistance et la protection juridiques<\/a> p\u00e9nales (agressions, diffamation, harc\u00e8lement…) ; le dispositif exclusif d’aide \u00e0 la mobilit\u00e9 : mobi-SNALC<\/a> ; des tarifs n\u00e9goci\u00e9s aupr\u00e8s de nombreux partenaires : \u00ab\u00a0Avantages-SNALC<\/a>\u00ab\u00a0.

Le SNALC est totalement ind\u00e9pendant : les cotisations sont ses seules ressources. Il n’a de compte \u00e0 rendre qu’\u00e0 ses adh\u00e9rents.<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"carte bancaire<\/a>\"\"pr\u00e9l\u00e8vements mensuels<\/a>\"\"virement<\/a>\"\"ch\u00e8que<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
VOS CORRESPONDANTS ACAD\u00c9MIQUES – Toutes leurs coordonn\u00e9es<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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