{"id":2104,"date":"2023-10-04T16:31:56","date_gmt":"2023-10-04T14:31:56","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=2104"},"modified":"2023-10-04T16:31:59","modified_gmt":"2023-10-04T14:31:59","slug":"lettre-dinformation-snalc-4-octobre-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=2104","title":{"rendered":"Lettre d&rsquo;information SNALC\u00a0&#8211;\u00a0\u00a04 octobre 2023"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Lettre d&rsquo;information SNALC&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;4 octobre 2023<\/strong><br>Professeurs, CPE et Psy-EN&nbsp;stagiaires et contractuels<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/editedimg_69d3980ac7.png\" alt=\"\">Syndicat national des lyc\u00e9es, coll\u00e8ges, \u00e9coles et du sup\u00e9rieur<strong>@&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/snalc.fr\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contact<\/a>&nbsp;&nbsp; &#8211;&nbsp; &nbsp;site&nbsp;: <a href=\"https:\/\/snalc.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">snalc.fr<\/a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong>NOUVELLES R\u00c8GLES DE CLASSEMENT<br>apr\u00e8s r\u00e9ussite \u00e0 un concours d&rsquo;enseignant, de CPE ou de PsyENUn long parcours pour aboutir \u00e0 une partie des propositions du SNALCLe <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047942974\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">d\u00e9cret n\u00b0 2023-729<\/a> du 7 ao\u00fbt 2023 \u00e9tait attendu&nbsp;: il est l&rsquo;aboutissement de longues discussions ouvertes \u00e0 l\u2019occasion du Grenelle de l\u2019\u00e9ducation et de l\u2019agenda social. Le SNALC avait d\u00e9cid\u00e9 de participer afin de proposer des am\u00e9liorations concr\u00e8tes ou du moins d\u2019\u00e9viter une d\u00e9gradation. <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/idee_istock_alashi-617908886.jpg\" alt=\"\">Nos propositions, consultables sur les <a href=\"https:\/\/snalc.fr\/grenelle-et-agenda-social-comptes-rendus-des-groupes-de-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comptes rendus de 2021<\/a> (GT 1 \u00ab\u00a0Personnalisation\u00a0\u00bb), ont \u00e9t\u00e9 largement retenues pour les reprises de service dans le secteur priv\u00e9 et pour les services de contractuels.<br>Au SNALC, nous avons de la suite dans les id\u00e9es&#8230;Le d\u00e9cret, qui modifie le d\u00e9cret 51-1423 du 5 d\u00e9cembre 1951 relatif aux modalit\u00e9s de classement dans l&rsquo;un des corps de fonctionnaires de l&rsquo;enseignement relevant du minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9ducation nationale, s\u2019applique aux nouveaux classements effectu\u00e9s \u00e0 partir du 1er septembre 2023 . Il n\u2019y a pas de r\u00e9troactivit\u00e9.<br>Le classement ne peut se faire qu\u2019en classe normale et ne peut permettre d\u2019acc\u00e8s d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e aux grades hors classe et classe exceptionnelle.NB&nbsp;: ce classement qui aura beaucoup d\u2019importance financi\u00e8re et, d\u00e8s votre premi\u00e8re affectation, pour le bar\u00e8me am\u00e9lior\u00e9 qu\u2019il produira,&nbsp;doit \u00eatre fait en octobre. C\u2019est l\u2019objectif donn\u00e9 aux rectorats par le minist\u00e8re.<br><strong><br><\/strong><strong><br><\/strong><strong>LES R\u00c8GLES DE CLASSEMENT<\/strong><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/echelle_istock_alashi-1502727938.jpg\" alt=\"\"><strong>Les ann\u00e9es d&rsquo;activit\u00e9 professionnelle exerc\u00e9es sans avoir la qualit\u00e9 d&rsquo;agent public<\/strong> et accomplies par les laur\u00e9ats des concours avant leur nomination, sont prises en compte dans l&rsquo;anciennet\u00e9 pour l&rsquo;avancement d&rsquo;\u00e9chelon, \u00e0 raison des deux tiers de leur dur\u00e9e.<em>Exemple&nbsp;: un candidat re\u00e7u au CAPES, ayant eu 9 ann\u00e9es compl\u00e8tes d\u2019activit\u00e9 professionnelle voit 6 ann\u00e9es retenues, ce qui le conduit \u00e0 \u00eatre class\u00e9 au 5\u00b0 \u00e9chelon sans report d\u2019anciennet\u00e9<\/em><br>Les fonctionnaires qui rel\u00e8vent des dispositions du premier alin\u00e9a et des dispositions des articles 8 \u00e0 10, 11-2 ou 11-3 du d\u00e9cret sont class\u00e9s en application des dispositions qui leur sont le plus favorables.<br><strong>Les fonctionnaires d\u00e9j\u00e0 titulaires d\u2019un corps de fonctionnaires de l&rsquo;enseignement<\/strong> relevant du minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9ducation nationale sont nomm\u00e9s dans leur nouveau corps avec une anciennet\u00e9 \u00e9gale \u00e0 leur anciennet\u00e9 dans leur pr\u00e9c\u00e9dent grade multipli\u00e9e par le rapport du coefficient caract\u00e9ristique affect\u00e9 \u00e0 leur pr\u00e9c\u00e9dent corps au coefficient caract\u00e9ristique de leur nouveau corps (annexe).<br>Les agents qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 avant leur nomination en qualit\u00e9 de stagiaire d&rsquo;un contrat ou de plusieurs contrats de travail pour r\u00e9aliser une p\u00e9riode de <strong>formation en alternance<\/strong> dans le cadre d&rsquo;un dipl\u00f4me pr\u00e9parant au concours d&rsquo;acc\u00e8s aux corps des personnels enseignants ou d&rsquo;\u00e9ducation b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une bonification d&rsquo;anciennet\u00e9 de deux mois. Cette bonification est cumulable avec les autres bonifications et reprises d&rsquo;anciennet\u00e9 pr\u00e9vues par les autres dispositions.<br>La <strong>clause de non-interruption des services d\u2019un an<\/strong> qui aboutit \u00e0 ne pas reprendre les services de contractuel de droit public ant\u00e9rieurs \u00e0 l\u2019interruption est supprim\u00e9e. Les services de contractuel sont repris d\u00e9sormais dans leur totalit\u00e9 et selon les coefficients indiqu\u00e9s ci-dessous.<br><strong>Le temps pass\u00e9 en qualit\u00e9 d&rsquo;\u00e9l\u00e8ve recrut\u00e9 au concours des Ecoles normales sup\u00e9rieures<\/strong> entre en compte dans l&rsquo;anciennet\u00e9 d&rsquo;\u00e9chelon \u00e0 raison des deux premi\u00e8res ann\u00e9es pour la moiti\u00e9 de leur dur\u00e9e et concernant la troisi\u00e8me et la quatri\u00e8me ann\u00e9e&nbsp;: pour les trois quarts si l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9 est nomm\u00e9 dans le corps des professeurs agr\u00e9g\u00e9s ; pour la totalit\u00e9 si l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9 est nomm\u00e9 dans l&rsquo;un des autres corps (certifi\u00e9, PLP, PE, Peps\u2026)<br><br><strong>Tableau des coefficients de classement par corps&nbsp;:<\/strong><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/SNALC_classement_coefficient.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><br><br>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous tourner vers le SNALC pour faire valoir vos droits au classement dans votre nouvelle carri\u00e8re.<br>Pour cela, contactez-nous&nbsp;:<a href=\"https:\/\/snalc.fr\/contact\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nos coordonn\u00e9es<\/a>L\u2019ADH\u00c9SION AU SNALC<strong>LE SNALC EST LE SYNDICAT REPR\u00c9SENTATIF<\/strong><strong>LE MOINS CHER DE L\u2019\u00c9DUCATION NATIONALE<\/strong><strong>Nos salaires sont trop bas. Le point d\u2019indice est gel\u00e9.<\/strong><strong>Logiquement, le SNALC n\u2019augmente pas ses tarifs pour la 13\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive.<\/strong><strong>Et mieux encore&nbsp;: le SNALC baisse ses tarifs dans la plupart des cat\u00e9gories&nbsp;!<\/strong><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/tarifs.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulter les tarifs et r\u00e9ductions<\/a><br><strong>CHOISISSEZ LIBREMENT VOTRE MOYEN DE PAIEMENT, RAPIDE ET S\u00c9CURIS\u00c9<\/strong><br><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/editedimg_361b042f34.jpg\" alt=\"\"><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/adhesion-carte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">carte bancaire<\/a><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/adhesion_prelevements_0703b426ca.JPG\" alt=\"\"><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/adhesion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pr\u00e9l\u00e8vements mensuels<\/a><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/editedimg_c6a21d792d.png\" alt=\"\"><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/adhesion-virement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">virement<\/a><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/adhesion_cheque_699976dc59.JPG\" alt=\"\"><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/adhesion-cheque\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ch\u00e8que<\/a><strong>L&rsquo;adh\u00e9sion comprend<\/strong>&nbsp;: <a href=\"https:\/\/snalc.fr\/gmf-protection-juridique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l&rsquo;assistance et la protection<\/a> juridiques p\u00e9nales aupr\u00e8s de la GMF (agressions, diffamation&#8230;) ;&nbsp;le dispositif exclusif d&rsquo;accompagnement et d&rsquo;aide \u00e0 la mobilit\u00e9&nbsp;: <a href=\"https:\/\/snalc.fr\/mobi-snalc-presentation-et-acces\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mobi-SNALC<\/a>&nbsp;; et des tarifs n\u00e9goci\u00e9s aupr\u00e8s de nombreux partenaires&nbsp;: <a href=\"https:\/\/snalc.fr\/avantages-snalc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">avantages-SNALC<\/a>.<a href=\"https:\/\/snalc.fr\/contact\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nos coordonn\u00e9es<\/a><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/SNALCNational\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/snalc_national\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.snalc.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lettre d&rsquo;information SNALC&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;4 octobre 2023Professeurs, CPE et Psy-EN&nbsp;stagiaires et contractuelsSyndicat national des lyc\u00e9es, coll\u00e8ges, \u00e9coles et du sup\u00e9rieur@&nbsp;:&nbsp;contact&nbsp;&nbsp; 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