Lettre d’information du SNALC – 2 f\u00e9vrier 2024<\/strong><\/p><\/p>AED – AESH<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Syndicat national des lyc\u00e9es, coll\u00e8ges, \u00e9coles et du sup\u00e9rieur<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/p>Nous contacter<\/a><\/font><\/font><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/p>LE \u00ab\u00a0EN M\u00caME TEMPS\u00a0\u00bb <\/p>A FAIT SON TEMPS<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Lors de la passation de pouvoir entre l\u2019ancienne et le nouveau Premier ministre, le 9 janvier dernier, Gabriel ATTAL a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Je r\u00e9affirme l’\u00e9cole comme \u00e9tant la m\u00e8re de nos batailles, celle qui doit \u00eatre au c\u0153ur de nos priorit\u00e9s et \u00e0 qui je donnerai, comme Premier ministre, tous les moyens d’action n\u00e9cessaires pour sa r\u00e9ussite<\/em>.\u00bb.<\/p><\/p>Le SNALC ne peut que partager cette volont\u00e9. Toutefois, les intentions sont une chose, les moyens mis en \u0153uvre pour les atteindre en sont une autre.<\/p><\/p>Par exemple, il existe une crise du recrutement des assistants d\u2019\u00e9ducation, particuli\u00e8rement dans les zones rurales, et des AESH, moins connue que celle des enseignants, mais tout aussi pr\u00e9occupante.<\/p>Ainsi, maintenir un niveau de r\u00e9mun\u00e9ration nettement trop faible, ne fid\u00e9lise pas les personnels, mais d\u00e9courage en m\u00eame temps<\/strong> beaucoup de candidats \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou pire encore d\u2019AESH.<\/p><\/p>Les postulants \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou d\u2019AESH se rar\u00e9fient, les d\u00e9missions explosent et en m\u00eame temps<\/strong>, l\u2019institution est incapable de rem\u00e9dier \u00e0 des d\u00e9faillances qui en constituent pourtant en grande partie la cause\u00a0:<\/p>des retards r\u00e9currents de versement des payes ou de certains \u00e9l\u00e9ments composant la r\u00e9mun\u00e9ration ;<\/div><\/li>des CDD qui ne conf\u00e8rent pas de stabilit\u00e9 professionnelle ;<\/div><\/li>des CDI qui tardent \u00e0 arriver (APSH), voire qui n\u2019arrivent jamais (certains assistants d\u2019\u00e9ducation) ;<\/div><\/li>des temps incomplets\u2026<\/div><\/li><\/ul><\/p>Autre exemple, la mise en \u0153uvre des PIAL a \u00e9t\u00e9 une catastrophe humaine pour les \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap et les personnels, et en m\u00eame temps<\/strong>, alors qu\u2019un bilan de ces PIAL n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 publi\u00e9, malgr\u00e9 les demandes r\u00e9it\u00e9r\u00e9es du SNALC, ils devraient \u00eatre remplac\u00e9s tr\u00e8s prochainement par les PAS<\/a>, sans prise en compte des remont\u00e9es d\u2019un quotidien professionnel si douloureux des acteurs de l\u2019inclusion scolaire, en commen\u00e7ant par les AESH. <\/p><\/p>Dernier exemple, Gabriel Attal s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 ce que les organisations repr\u00e9sentatives, dont le SNALC, si\u00e8gent enfin au comit\u00e9 de suivi de l\u2019inclusion scolaire pour y porter la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, et en m\u00eame temps<\/strong>, les groupes de travail sur l\u2019\u00e9cole inclusive, promis depuis maintenant un an, se font toujours attendre\u2026<\/p><\/p>Pourtant, sans AESH, l\u2019inclusion scolaire n\u2019existerait pas et sans assistant d\u2019\u00e9ducation, nombre d\u2019\u00e9tablissements seraient contraints de fermer leurs portes. <\/p><\/p>Pour conclure, les\u00a0 assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH sont indispensables et en m\u00eame temps<\/strong>, depuis presque 7 ans, le pouvoir en place les maltraite\u00a0: une sortie de la pr\u00e9carit\u00e9 est impossible et sur le terrain, leur bien-\u00eatre au travail sombre, en atteste le nombre de burn out et de d\u00e9parts volontaires.<\/p><\/p>Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
<\/p>
AED – AESH<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>
Syndicat national des lyc\u00e9es, coll\u00e8ges, \u00e9coles et du sup\u00e9rieur<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>
Nous contacter<\/a><\/font><\/font><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/p>LE \u00ab\u00a0EN M\u00caME TEMPS\u00a0\u00bb <\/p>A FAIT SON TEMPS<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Lors de la passation de pouvoir entre l\u2019ancienne et le nouveau Premier ministre, le 9 janvier dernier, Gabriel ATTAL a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Je r\u00e9affirme l’\u00e9cole comme \u00e9tant la m\u00e8re de nos batailles, celle qui doit \u00eatre au c\u0153ur de nos priorit\u00e9s et \u00e0 qui je donnerai, comme Premier ministre, tous les moyens d’action n\u00e9cessaires pour sa r\u00e9ussite<\/em>.\u00bb.<\/p><\/p>Le SNALC ne peut que partager cette volont\u00e9. Toutefois, les intentions sont une chose, les moyens mis en \u0153uvre pour les atteindre en sont une autre.<\/p><\/p>Par exemple, il existe une crise du recrutement des assistants d\u2019\u00e9ducation, particuli\u00e8rement dans les zones rurales, et des AESH, moins connue que celle des enseignants, mais tout aussi pr\u00e9occupante.<\/p>Ainsi, maintenir un niveau de r\u00e9mun\u00e9ration nettement trop faible, ne fid\u00e9lise pas les personnels, mais d\u00e9courage en m\u00eame temps<\/strong> beaucoup de candidats \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou pire encore d\u2019AESH.<\/p><\/p>Les postulants \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou d\u2019AESH se rar\u00e9fient, les d\u00e9missions explosent et en m\u00eame temps<\/strong>, l\u2019institution est incapable de rem\u00e9dier \u00e0 des d\u00e9faillances qui en constituent pourtant en grande partie la cause\u00a0:<\/p>des retards r\u00e9currents de versement des payes ou de certains \u00e9l\u00e9ments composant la r\u00e9mun\u00e9ration ;<\/div><\/li>des CDD qui ne conf\u00e8rent pas de stabilit\u00e9 professionnelle ;<\/div><\/li>des CDI qui tardent \u00e0 arriver (APSH), voire qui n\u2019arrivent jamais (certains assistants d\u2019\u00e9ducation) ;<\/div><\/li>des temps incomplets\u2026<\/div><\/li><\/ul><\/p>Autre exemple, la mise en \u0153uvre des PIAL a \u00e9t\u00e9 une catastrophe humaine pour les \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap et les personnels, et en m\u00eame temps<\/strong>, alors qu\u2019un bilan de ces PIAL n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 publi\u00e9, malgr\u00e9 les demandes r\u00e9it\u00e9r\u00e9es du SNALC, ils devraient \u00eatre remplac\u00e9s tr\u00e8s prochainement par les PAS<\/a>, sans prise en compte des remont\u00e9es d\u2019un quotidien professionnel si douloureux des acteurs de l\u2019inclusion scolaire, en commen\u00e7ant par les AESH. <\/p><\/p>Dernier exemple, Gabriel Attal s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 ce que les organisations repr\u00e9sentatives, dont le SNALC, si\u00e8gent enfin au comit\u00e9 de suivi de l\u2019inclusion scolaire pour y porter la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, et en m\u00eame temps<\/strong>, les groupes de travail sur l\u2019\u00e9cole inclusive, promis depuis maintenant un an, se font toujours attendre\u2026<\/p><\/p>Pourtant, sans AESH, l\u2019inclusion scolaire n\u2019existerait pas et sans assistant d\u2019\u00e9ducation, nombre d\u2019\u00e9tablissements seraient contraints de fermer leurs portes. <\/p><\/p>Pour conclure, les\u00a0 assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH sont indispensables et en m\u00eame temps<\/strong>, depuis presque 7 ans, le pouvoir en place les maltraite\u00a0: une sortie de la pr\u00e9carit\u00e9 est impossible et sur le terrain, leur bien-\u00eatre au travail sombre, en atteste le nombre de burn out et de d\u00e9parts volontaires.<\/p><\/p>Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
LE \u00ab\u00a0EN M\u00caME TEMPS\u00a0\u00bb <\/p>
A FAIT SON TEMPS<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>
Lors de la passation de pouvoir entre l\u2019ancienne et le nouveau Premier ministre, le 9 janvier dernier, Gabriel ATTAL a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Je r\u00e9affirme l’\u00e9cole comme \u00e9tant la m\u00e8re de nos batailles, celle qui doit \u00eatre au c\u0153ur de nos priorit\u00e9s et \u00e0 qui je donnerai, comme Premier ministre, tous les moyens d’action n\u00e9cessaires pour sa r\u00e9ussite<\/em>.\u00bb.<\/p><\/p>Le SNALC ne peut que partager cette volont\u00e9. Toutefois, les intentions sont une chose, les moyens mis en \u0153uvre pour les atteindre en sont une autre.<\/p><\/p>Par exemple, il existe une crise du recrutement des assistants d\u2019\u00e9ducation, particuli\u00e8rement dans les zones rurales, et des AESH, moins connue que celle des enseignants, mais tout aussi pr\u00e9occupante.<\/p>Ainsi, maintenir un niveau de r\u00e9mun\u00e9ration nettement trop faible, ne fid\u00e9lise pas les personnels, mais d\u00e9courage en m\u00eame temps<\/strong> beaucoup de candidats \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou pire encore d\u2019AESH.<\/p><\/p>Les postulants \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou d\u2019AESH se rar\u00e9fient, les d\u00e9missions explosent et en m\u00eame temps<\/strong>, l\u2019institution est incapable de rem\u00e9dier \u00e0 des d\u00e9faillances qui en constituent pourtant en grande partie la cause\u00a0:<\/p>des retards r\u00e9currents de versement des payes ou de certains \u00e9l\u00e9ments composant la r\u00e9mun\u00e9ration ;<\/div><\/li>des CDD qui ne conf\u00e8rent pas de stabilit\u00e9 professionnelle ;<\/div><\/li>des CDI qui tardent \u00e0 arriver (APSH), voire qui n\u2019arrivent jamais (certains assistants d\u2019\u00e9ducation) ;<\/div><\/li>des temps incomplets\u2026<\/div><\/li><\/ul><\/p>Autre exemple, la mise en \u0153uvre des PIAL a \u00e9t\u00e9 une catastrophe humaine pour les \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap et les personnels, et en m\u00eame temps<\/strong>, alors qu\u2019un bilan de ces PIAL n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 publi\u00e9, malgr\u00e9 les demandes r\u00e9it\u00e9r\u00e9es du SNALC, ils devraient \u00eatre remplac\u00e9s tr\u00e8s prochainement par les PAS<\/a>, sans prise en compte des remont\u00e9es d\u2019un quotidien professionnel si douloureux des acteurs de l\u2019inclusion scolaire, en commen\u00e7ant par les AESH. <\/p><\/p>Dernier exemple, Gabriel Attal s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 ce que les organisations repr\u00e9sentatives, dont le SNALC, si\u00e8gent enfin au comit\u00e9 de suivi de l\u2019inclusion scolaire pour y porter la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, et en m\u00eame temps<\/strong>, les groupes de travail sur l\u2019\u00e9cole inclusive, promis depuis maintenant un an, se font toujours attendre\u2026<\/p><\/p>Pourtant, sans AESH, l\u2019inclusion scolaire n\u2019existerait pas et sans assistant d\u2019\u00e9ducation, nombre d\u2019\u00e9tablissements seraient contraints de fermer leurs portes. <\/p><\/p>Pour conclure, les\u00a0 assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH sont indispensables et en m\u00eame temps<\/strong>, depuis presque 7 ans, le pouvoir en place les maltraite\u00a0: une sortie de la pr\u00e9carit\u00e9 est impossible et sur le terrain, leur bien-\u00eatre au travail sombre, en atteste le nombre de burn out et de d\u00e9parts volontaires.<\/p><\/p>Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Le SNALC ne peut que partager cette volont\u00e9. Toutefois, les intentions sont une chose, les moyens mis en \u0153uvre pour les atteindre en sont une autre.<\/p>
Par exemple, il existe une crise du recrutement des assistants d\u2019\u00e9ducation, particuli\u00e8rement dans les zones rurales, et des AESH, moins connue que celle des enseignants, mais tout aussi pr\u00e9occupante.<\/p>
Ainsi, maintenir un niveau de r\u00e9mun\u00e9ration nettement trop faible, ne fid\u00e9lise pas les personnels, mais d\u00e9courage en m\u00eame temps<\/strong> beaucoup de candidats \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou pire encore d\u2019AESH.<\/p><\/p>Les postulants \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou d\u2019AESH se rar\u00e9fient, les d\u00e9missions explosent et en m\u00eame temps<\/strong>, l\u2019institution est incapable de rem\u00e9dier \u00e0 des d\u00e9faillances qui en constituent pourtant en grande partie la cause\u00a0:<\/p>des retards r\u00e9currents de versement des payes ou de certains \u00e9l\u00e9ments composant la r\u00e9mun\u00e9ration ;<\/div><\/li>des CDD qui ne conf\u00e8rent pas de stabilit\u00e9 professionnelle ;<\/div><\/li>des CDI qui tardent \u00e0 arriver (APSH), voire qui n\u2019arrivent jamais (certains assistants d\u2019\u00e9ducation) ;<\/div><\/li>des temps incomplets\u2026<\/div><\/li><\/ul><\/p>Autre exemple, la mise en \u0153uvre des PIAL a \u00e9t\u00e9 une catastrophe humaine pour les \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap et les personnels, et en m\u00eame temps<\/strong>, alors qu\u2019un bilan de ces PIAL n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 publi\u00e9, malgr\u00e9 les demandes r\u00e9it\u00e9r\u00e9es du SNALC, ils devraient \u00eatre remplac\u00e9s tr\u00e8s prochainement par les PAS<\/a>, sans prise en compte des remont\u00e9es d\u2019un quotidien professionnel si douloureux des acteurs de l\u2019inclusion scolaire, en commen\u00e7ant par les AESH. <\/p><\/p>Dernier exemple, Gabriel Attal s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 ce que les organisations repr\u00e9sentatives, dont le SNALC, si\u00e8gent enfin au comit\u00e9 de suivi de l\u2019inclusion scolaire pour y porter la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, et en m\u00eame temps<\/strong>, les groupes de travail sur l\u2019\u00e9cole inclusive, promis depuis maintenant un an, se font toujours attendre\u2026<\/p><\/p>Pourtant, sans AESH, l\u2019inclusion scolaire n\u2019existerait pas et sans assistant d\u2019\u00e9ducation, nombre d\u2019\u00e9tablissements seraient contraints de fermer leurs portes. <\/p><\/p>Pour conclure, les\u00a0 assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH sont indispensables et en m\u00eame temps<\/strong>, depuis presque 7 ans, le pouvoir en place les maltraite\u00a0: une sortie de la pr\u00e9carit\u00e9 est impossible et sur le terrain, leur bien-\u00eatre au travail sombre, en atteste le nombre de burn out et de d\u00e9parts volontaires.<\/p><\/p>Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Les postulants \u00e0 un emploi d\u2019assistant d\u2019\u00e9ducation ou d\u2019AESH se rar\u00e9fient, les d\u00e9missions explosent et en m\u00eame temps<\/strong>, l\u2019institution est incapable de rem\u00e9dier \u00e0 des d\u00e9faillances qui en constituent pourtant en grande partie la cause\u00a0:<\/p>des retards r\u00e9currents de versement des payes ou de certains \u00e9l\u00e9ments composant la r\u00e9mun\u00e9ration ;<\/div><\/li>des CDD qui ne conf\u00e8rent pas de stabilit\u00e9 professionnelle ;<\/div><\/li>des CDI qui tardent \u00e0 arriver (APSH), voire qui n\u2019arrivent jamais (certains assistants d\u2019\u00e9ducation) ;<\/div><\/li>des temps incomplets\u2026<\/div><\/li><\/ul><\/p>Autre exemple, la mise en \u0153uvre des PIAL a \u00e9t\u00e9 une catastrophe humaine pour les \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap et les personnels, et en m\u00eame temps<\/strong>, alors qu\u2019un bilan de ces PIAL n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 publi\u00e9, malgr\u00e9 les demandes r\u00e9it\u00e9r\u00e9es du SNALC, ils devraient \u00eatre remplac\u00e9s tr\u00e8s prochainement par les PAS<\/a>, sans prise en compte des remont\u00e9es d\u2019un quotidien professionnel si douloureux des acteurs de l\u2019inclusion scolaire, en commen\u00e7ant par les AESH. <\/p><\/p>Dernier exemple, Gabriel Attal s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 ce que les organisations repr\u00e9sentatives, dont le SNALC, si\u00e8gent enfin au comit\u00e9 de suivi de l\u2019inclusion scolaire pour y porter la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, et en m\u00eame temps<\/strong>, les groupes de travail sur l\u2019\u00e9cole inclusive, promis depuis maintenant un an, se font toujours attendre\u2026<\/p><\/p>Pourtant, sans AESH, l\u2019inclusion scolaire n\u2019existerait pas et sans assistant d\u2019\u00e9ducation, nombre d\u2019\u00e9tablissements seraient contraints de fermer leurs portes. <\/p><\/p>Pour conclure, les\u00a0 assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH sont indispensables et en m\u00eame temps<\/strong>, depuis presque 7 ans, le pouvoir en place les maltraite\u00a0: une sortie de la pr\u00e9carit\u00e9 est impossible et sur le terrain, leur bien-\u00eatre au travail sombre, en atteste le nombre de burn out et de d\u00e9parts volontaires.<\/p><\/p>Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Autre exemple, la mise en \u0153uvre des PIAL a \u00e9t\u00e9 une catastrophe humaine pour les \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap et les personnels, et en m\u00eame temps<\/strong>, alors qu\u2019un bilan de ces PIAL n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 publi\u00e9, malgr\u00e9 les demandes r\u00e9it\u00e9r\u00e9es du SNALC, ils devraient \u00eatre remplac\u00e9s tr\u00e8s prochainement par les PAS<\/a>, sans prise en compte des remont\u00e9es d\u2019un quotidien professionnel si douloureux des acteurs de l\u2019inclusion scolaire, en commen\u00e7ant par les AESH. <\/p><\/p>Dernier exemple, Gabriel Attal s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 ce que les organisations repr\u00e9sentatives, dont le SNALC, si\u00e8gent enfin au comit\u00e9 de suivi de l\u2019inclusion scolaire pour y porter la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, et en m\u00eame temps<\/strong>, les groupes de travail sur l\u2019\u00e9cole inclusive, promis depuis maintenant un an, se font toujours attendre\u2026<\/p><\/p>Pourtant, sans AESH, l\u2019inclusion scolaire n\u2019existerait pas et sans assistant d\u2019\u00e9ducation, nombre d\u2019\u00e9tablissements seraient contraints de fermer leurs portes. <\/p><\/p>Pour conclure, les\u00a0 assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH sont indispensables et en m\u00eame temps<\/strong>, depuis presque 7 ans, le pouvoir en place les maltraite\u00a0: une sortie de la pr\u00e9carit\u00e9 est impossible et sur le terrain, leur bien-\u00eatre au travail sombre, en atteste le nombre de burn out et de d\u00e9parts volontaires.<\/p><\/p>Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Dernier exemple, Gabriel Attal s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 ce que les organisations repr\u00e9sentatives, dont le SNALC, si\u00e8gent enfin au comit\u00e9 de suivi de l\u2019inclusion scolaire pour y porter la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, et en m\u00eame temps<\/strong>, les groupes de travail sur l\u2019\u00e9cole inclusive, promis depuis maintenant un an, se font toujours attendre\u2026<\/p><\/p>Pourtant, sans AESH, l\u2019inclusion scolaire n\u2019existerait pas et sans assistant d\u2019\u00e9ducation, nombre d\u2019\u00e9tablissements seraient contraints de fermer leurs portes. <\/p><\/p>Pour conclure, les\u00a0 assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH sont indispensables et en m\u00eame temps<\/strong>, depuis presque 7 ans, le pouvoir en place les maltraite\u00a0: une sortie de la pr\u00e9carit\u00e9 est impossible et sur le terrain, leur bien-\u00eatre au travail sombre, en atteste le nombre de burn out et de d\u00e9parts volontaires.<\/p><\/p>Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Pourtant, sans AESH, l\u2019inclusion scolaire n\u2019existerait pas et sans assistant d\u2019\u00e9ducation, nombre d\u2019\u00e9tablissements seraient contraints de fermer leurs portes. <\/p>
Pour conclure, les\u00a0 assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH sont indispensables et en m\u00eame temps<\/strong>, depuis presque 7 ans, le pouvoir en place les maltraite\u00a0: une sortie de la pr\u00e9carit\u00e9 est impossible et sur le terrain, leur bien-\u00eatre au travail sombre, en atteste le nombre de burn out et de d\u00e9parts volontaires.<\/p><\/p>Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p><\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Si l\u2019\u00e9cole est vraiment la m\u00e8re des batailles de G. ATTAL, alors des moyens budg\u00e9taires cons\u00e9quents destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les conditions d\u2019emploi et d\u2019exercice des assistants d\u2019\u00e9ducation et AESH devront \u00eatre rapidement d\u00e9bloqu\u00e9s.<\/p>
Gageons que les groupes de travail minist\u00e9riels, pr\u00e9vus dans les prochaines semaines, aboutiront \u00e0 des am\u00e9liorations significatives du cadre d\u2019emploi des AESH d\u2019une part et du cadre d\u2019emploi des assistants d\u2019\u00e9ducation d\u2019autre part, personnels en manque de reconnaissance et de valorisation de leurs m\u00e9tiers respectifs depuis trop longtemps. <\/p>
Le SNALC jugera sur les actes\u00a0!<\/p>
<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>
Danielle ARNAUD<\/strong><\/p>Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Secr\u00e9taire nationale charg\u00e9e des personnels contractuels<\/p>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>
R\u00c9MUN\u00c9RATIONS\u00a0: LA PRIORIT\u00c9 DES PRIORIT\u00c9S<\/font><\/p><\/strong><\/p>Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Au 1er<\/sup> janvier 2024, l\u2019indice major\u00e9<\/a> de tous les agents de la fonction publique est augment\u00e9 de 5 points.<\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
DES \u00c9L\u00c9MENTS DE R\u00c9MUN\u00c9RATION \u00c0 NE PAS OUBLIER<\/font><\/p><\/p><\/strong>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
<\/p><\/strong>
Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent venir en compl\u00e9ment de la part principale de la r\u00e9mun\u00e9ration des AESH et assistants d\u2019\u00e9ducation. Le versement de ces \u00e9l\u00e9ments peut \u00eatre irr\u00e9gulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contr\u00f4l\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter un manque \u00e0 gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette v\u00e9rification\u00a0: contact AED \u2013 AESH<\/a><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
PAS\u00a0: PREMI\u00c8RE IMPASSE<\/font><\/p><\/p><\/strong>Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p><\/p><\/p><\/p><\/p>[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
Le Conseil constitutionnel censure les P\u00f4les d\u2019Appui \u00e0 la Scolarit\u00e9 (PAS).<\/p>
[…Lire la suite<\/a>]<\/p><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>
![\"\"](\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/editedimg_69d3980ac7.png\" "\\"\\"")
<\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>![\"\"](\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/temps_argent_istockphoto_Beyhes-Evren-131133_8452951d2e.jpg\" "\\"\\"")
<\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/argent_notes_freepik.com__-_Moyenne_41de3f76c9.jpeg\" "\\"\\"")
<\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/impasse_istockphoto-BeritK-1478096766_c150a30148.jpg\" "\\"\\"")
<\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/syndicat-snalc.net\/AWURTSJ67\/student-3176407_640_-_Petite_23ba7fca6c.png\" "\\"\\"")
<\/div><\/center><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>