{"id":378,"date":"2022-10-28T17:18:05","date_gmt":"2022-10-28T15:18:05","guid":{"rendered":"http:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=378"},"modified":"2022-10-28T17:20:28","modified_gmt":"2022-10-28T15:20:28","slug":"contre-la-reformite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=378","title":{"rendered":"Contre la r\u00e9formite"},"content":{"rendered":"\n
SNALC – \u00c9ducation nationale
DE L\u2019\u00c9COLE AU SUP\u00c9RIEUR<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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CONTRE LA R\u00c9FORMITE<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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On aurait pu nous laisser un peu tranquilles, non ?<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Nous sortons de cinq ann\u00e9es \u00e9prouvantes, \u00e9puisantes, \u00e9reintantes, pass\u00e9es sous l\u2019influence d\u2019un ministre qui avait une (mauvaise) id\u00e9e \u00e0 la minute \u2014 on pense aux PIAL, \u00e0 la seconde HSA non refusable, au concours en fin de M2, aux constellations, \u00e0 la transformation de la voie professionnelle, et j\u2019en passe. \"\"<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\u00c9tait-ce trop demander de souffler quelques temps ?<\/strong>Voil\u00e0 donc le retour des r\u00e9formes, terme us\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 la corde, au point d\u2019avoir acquis une connotation franchement n\u00e9gative. Chaque fois qu\u2019un ministre dit \u00ab je vais r\u00e9former \u00bb, il y a quelque part un personnel de l\u2019\u00c9ducation nationale qui fait un burn out.
On nous parlait pourtant de dialogue social renouvel\u00e9, d\u2019\u00e9coute. Et voil\u00e0 que d\u00e9boulent l\u2019\u00e9cole du futur, la r\u00e9forme du coll\u00e8ge, celle de la voie professionnelle (encore !) et le pacte. Nous allons toutes et tous y passer des heures, des jours, des semaines, des mois, \u00e0 \u00e9laborer des diagnostics partag\u00e9s pour co-construire ou m\u00eame incuber des projets forc\u00e9ment innovants. On pourra exp\u00e9rimenter les m\u00e9thodes du guide \u00ab compilation de facilitation \u00bb propos\u00e9 sur Eduscol et faire \u2014 je cite \u2014 des \u00ab exercices inspir\u00e9s du design thinking pour s\u2019aider dans la conception de d\u00e9roul\u00e9s de session de travail collaboratif \u00bb. C\u2019est rempli \u00e0 ras-bord d\u2019\u00e9cosyst\u00e8mes, de flowcharts, de fish bowls (!) et de world caf\u00e9s. L\u2019un des exercices propose de dessiner un bateau : peut-\u00eatre une m\u00e9taphore pour nous indiquer qu\u2019il est temps de quitter le navire ?
Et tout cela se fait le plus souvent sans m\u00eame savoir d\u2019o\u00f9 l\u2019on part. La r\u00e9forme du coll\u00e8ge de 2016 ? Jamais \u00e9valu\u00e9e s\u00e9rieusement. La r\u00e9forme du bac et du LGT ? D\u2019apr\u00e8s le ministre, elle est formidable, mais on ne sait toujours pas pourquoi. La voie professionnelle, quant \u00e0 elle, va plus loin dans le d\u00e9lire, puisque l\u2019on vient d\u2019y cr\u00e9er la r\u00e9forme perp\u00e9tuelle : on n\u2019attend m\u00eame plus de finir la pr\u00e9c\u00e9dente pour lancer la suivante.
Le SNALC est l\u00e0, heureusement, pour veiller au grain. Cela peut \u00eatre :par la gr\u00e8ve, comme nous l\u2019avons fait dans la voie professionnelle le 18 octobre, et comme nous n\u2019h\u00e9siterons pas \u00e0 le faire sur une nouvelle r\u00e9forme des retraites ;par le travail d\u2019information et de communication dans tous les grands m\u00e9dias, comme pour la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019ensemble des personnels ;par l\u2019engagement, par exemple chez les personnels administratifs pour lesquels le SNALC a sign\u00e9 un protocole d\u2019accord pluriannuel ;par l\u2019accompagnement individuel, tant pour votre carri\u00e8re et votre mutation que par nos dispositifs d\u2019aide Mobi-SNALC et Avantages-SNALC ou par notre cellule juridique ;par des propositions intelligentes qui finissent par \u00eatre \u00e9cout\u00e9es, comme sur l\u2019inclusion. Apr\u00e8s des ann\u00e9es et des ann\u00e9es de souffrance des \u00e9l\u00e8ves comme des personnels, le ministre a annonc\u00e9 r\u00e9unir tous les acteurs de l\u2019inclusion scolaire autour de la m\u00eame table. C\u2019est une demande qui avait \u00e9t\u00e9 faite par le SNALC non seulement au ministre, mais aussi \u00e0 Matignon et m\u00eame port\u00e9e devant les d\u00e9put\u00e9s. C\u2019est pour nous la derni\u00e8re chance de faire un bilan honn\u00eate appuy\u00e9 sur les milliers de retours de coll\u00e8gues dont nous disposons avant que le syst\u00e8me n\u2019implose.
Pour pouvoir continuer \u00e0 jouer son r\u00f4le de lanceur d\u2019alerte, de garde-fou et de d\u00e9fenseur de chaque personnel, le SNALC compte sur vous aux \u00e9lections professionnelles, du 1er au 8 d\u00e9cembre. Plus vous nous permettrez d\u2019asseoir notre repr\u00e9sentativit\u00e9, plus vous nous donnerez des armes pour faire reculer la r\u00e9formite aigu\u00eb qui affaiblit notre \u00c9cole depuis trop longtemps. Et plus vous vous assurerez d\u2019\u00eatre soutenu par un syndicat qui n\u2019a qu\u2019un seul et unique objectif : garantir \u00e0 chaque personnel un meilleur traitement.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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POUR UN MEILLEUR TRAITEMENT<\/strong>je vote SNALC<\/strong>, je fais voter SNALC<\/strong>du 1er<\/sup> au 8 d\u00e9cembre 2022<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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<\/a>Le SNALC se bat pour les salaires<\/a>Conditions de travail: le SNALC en premi\u00e8re ligne<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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Activez votre espace \u00e9lecteur : \u00e7a prend 2 minutes !<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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Parce que vous avez d\u00e9j\u00e0 beaucoup de choses en t\u00eate\u2026
M\u00c9MO \u00c9LECTEUR
pour ne rien oublier !
1) Remplissez le m\u00e9mo en ligne2) Enregistrez-le dans vos documents3) Ne cherchez plus le moment venu<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Demande d’assistance<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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