{"id":3893,"date":"2024-12-11T23:17:39","date_gmt":"2024-12-11T22:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=3893"},"modified":"2024-12-11T23:17:42","modified_gmt":"2024-12-11T22:17:42","slug":"remuneration-des-aesh-et-pause-meridienne-compte-rendu-du-10-decembre-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=3893","title":{"rendered":"R\u00e9mun\u00e9ration des AESH et pause m\u00e9ridienne\u00a0: compte rendu du 10 d\u00e9cembre 2024"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Groupe de travail<\/h5>\n\n\n\n<p><strong>Mardi 10 d\u00e9cembre 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Compte rendu du SNALC<\/h5>\n\n\n\n<p>TH\u00c8ME<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Modification du d\u00e9cret 2014-714 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d\u2019emploi des AESH, afin d\u2019y int\u00e9grer l\u2019accompagnement sur temps de pause m\u00e9ridienne.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ESSENTIEL<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000029147713\">d\u00e9cret 2014-714 du 27 juin 2014<\/a>\u00a0fixe les conditions de recrutement et d\u2019emploi des AESH.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000049602933#:~:text=en%20situation%20...-,LOI%20n%C2%B0%202024%2D475%20du%2027%20mai%202024%20visant,temps%20de%20pause%20m%C3%A9ridienne%20(1)\">loi 2024-475 du 27 mai 2024<\/a>\u00a0modifie le code de l\u2019Education et dispose\u00a0:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>que l\u2019Etat a la charge de la r\u00e9mun\u00e9ration du personnel affect\u00e9 \u00e0 l\u2019accompagnement des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap durant le temps scolaire et le temps de pause m\u00e9ridienne\u00a0(article\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000027682667\">L211-8 du code de l\u2019Education<\/a>) ;<\/li>\n\n\n\n<li>que les AESH sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par l\u2019Etat durant le temps scolaire et le temps de pause m\u00e9ridienne\u00a0(article\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000046756203\">917-1 du code de l\u2019\u00e9ducation<\/a>) ;<\/li>\n\n\n\n<li>que cette loi est entr\u00e9e en vigueur \u00e0 la rentr\u00e9e scolaire 2024.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.education.gouv.fr\/bo\/2024\/Hebdo30\/MENE2419622N\">note de service du 24 juillet 2024<\/a>\u00a0pr\u00e9cise les modalit\u00e9s op\u00e9rationnelles de la mise en \u0153uvre de la loi 2024-475 pour l\u2019ann\u00e9e scolaire 2024-2025 et rend obligatoire la signature d\u2019une convention entre la collectivit\u00e9 locale et l\u2019Etat employeur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La mise en application de la note de service et en particulier la ratification de la convention pose probl\u00e8me depuis la rentr\u00e9e de septembre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le minist\u00e8re souhaite donc simplifier la proc\u00e9dure en abrogeant la note de service et en supprimant la signature obligatoire de la convention. Ces textes seront remplac\u00e9s par un nouveau d\u00e9cret.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le texte pr\u00e9sent\u00e9 aux organisations syndicales dispose que&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lorsqu\u2019ils exercent pendant le temps de pause m\u00e9ridienne, les AESH se conforment aux consignes du responsable du service de restauration ou des activit\u00e9s p\u00e9riscolaires ayant pour objet la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves et le bon fonctionnement du service. Celles-ci ne peuvent avoir pour objet de les investir d\u2019une mission \u00e9trang\u00e8re \u00e0 l\u2019accompagnement des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap d\u00e9sign\u00e9s par les services de l\u2019\u00c9tat.<\/li>\n\n\n\n<li>Lorsque les accompagnants des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap exercent leurs fonctions sur le temps de la pause m\u00e9ridienne, l\u2019Etat continue d\u2019assumer toutes les charges et obligations inh\u00e9rentes \u00e0 sa qualit\u00e9 d\u2019employeur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Le minist\u00e8re propose d\u2019int\u00e9grer les autres \u00e9l\u00e9ments de la note de service au cadre de gestion des AESH qui devrait \u00eatre r\u00e9nov\u00e9 en 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>LE SNALC A INSIST\u00c9 SUR\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La n\u00e9cessit\u00e9 de ne pas abroger la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.education.gouv.fr\/bo\/2024\/Hebdo30\/MENE2419622N\">note de service du 24 juillet 2024<\/a>\u00a0tant que\u00a0<a href=\"https:\/\/www.education.gouv.fr\/bo\/19\/Hebdo23\/MENH1915158C.htm\">la circulaire cadre de gestion<\/a>\u00a0n\u2019est pas mise \u00e0 jour. L\u2019administration a admis qu\u2019il suffirait de supprimer toute mention faite de la convention \u2013 qui est la partie la plus probl\u00e9matique \u2013 et que le reste du texte pourrait \u00eatre conserv\u00e9 en l\u2019\u00e9tat.<\/li>\n\n\n\n<li>Les difficult\u00e9s de mise en \u0153uvre de l\u2019accompagnement sur temps m\u00e9ridien depuis la rentr\u00e9e, notamment en raison d\u2019enveloppes budg\u00e9taires contraintes\u00a0: nombre d\u2019AESH ont souhait\u00e9 augmenter leur quotit\u00e9 horaire sans que cela n\u2019ait pu \u00eatre mis en place, faute de budget.<\/li>\n\n\n\n<li>La pression qui peut \u00eatre exerc\u00e9e sur les AESH qui ne souhaitent pas voir \u00e9voluer leur quotit\u00e9 de temps de travail dans le cadre de l\u2019accompagnement sur temps m\u00e9ridien, alors qu\u2019il est pourtant pr\u00e9cis\u00e9 dans la note de service qu\u2019il \u00ab\u00a0importe de v\u00e9rifier pr\u00e9alablement \u00e0 cette proposition que l\u2019agent concern\u00e9 est favorable \u00e0 cette \u00e9volution.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>La pause de vingt minutes qui est obligatoire pour les AESH, apr\u00e8s six heures cons\u00e9cutives de travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le SNALC a demand\u00e9 \u00e0 ce que ces deux derniers \u00e9l\u00e9ments apparaissent explicitement dans le nouveau d\u00e9cret.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019AVIS DU SNALC<\/p>\n\n\n\n<p>Comme le SNALC le craignait, la limitation des enveloppes budg\u00e9taires acad\u00e9miques a conduit en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e \u00e0 des situations ubuesques.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour pallier les besoins d\u2019accompagnement sur le temps de repas, la quotit\u00e9 horaire des AESH volontaires n\u2019a \u00e9t\u00e9 que trop rarement augment\u00e9e.&nbsp; Souvent, le temps d\u2019accompagnement en classe a \u00e9t\u00e9 diminu\u00e9 au profit de l\u2019accompagnement sur temps m\u00e9ridien et ces modifications d\u2019emploi du temps ont \u00e9t\u00e9 impos\u00e9es au AESH. L\u2019accompagnement scolaire est mis \u00e0 mal par cette mesure et les apprentissages des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap en p\u00e2tissent.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour conclure, augmenter la quotit\u00e9 travaill\u00e9e des AESH par une \u00e9ventuelle prise en charge de la r\u00e9mun\u00e9ration par l\u2019Etat n\u2019\u00e9tait et n\u2019est toujours pas la solution d\u00e9fendue par le SNALC car elle ne r\u00e8gle en rien la pr\u00e9carit\u00e9 des AESH.<\/p>\n\n\n\n<p>Le SNALC d\u00e9fend&nbsp;<strong>une quotit\u00e9 \u00e0 temps complet sur la base d\u2019un accompagnement \u00e9l\u00e8ve \u00e0 24h, accompagn\u00e9 d\u2019une augmentation de la r\u00e9mun\u00e9ration de toutes et tous les AESH.<\/strong>&nbsp;La mise en \u0153uvre en serait beaucoup plus simple et plus juste.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/oxiforms.com\/?edlcA\">Contact AESH &#8211; AED<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Groupe de travail Mardi 10 d\u00e9cembre 2024 Compte rendu 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