{"id":4319,"date":"2025-04-26T18:12:01","date_gmt":"2025-04-26T16:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=4319"},"modified":"2025-04-26T18:12:04","modified_gmt":"2025-04-26T16:12:04","slug":"budget-2026-courrier-intersyndical-a-la-ministre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=4319","title":{"rendered":"Budget 2026 : courrier intersyndical \u00e0 la ministre"},"content":{"rendered":"\n
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\u00a9 AdobeStock_505912269<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Courrier intersyndical<\/h2>\n\n\n\n

\u00e0 Madame Elisabeth BORNE, ministre d’\u00c9tat,<\/h2>\n\n\n\n

ministre de l’\u00c9ducation nationale, de l’Enseignement sup\u00e9rieur et de la Recherche.<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Madame la ministre, <\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de la construction du budget 2026, le ministre de l\u2019\u00c9conomie vient d\u2019annoncer 40 milliards d\u2019euros d\u2019efforts suppl\u00e9mentaires. De son c\u00f4t\u00e9, la porte-parole du gouvernement annonce qu\u2019entre 40 milliards et 50 milliards d\u2019euros d\u2019\u00e9conomies sont \u00ab \u00e0 trouver \u00bb pour le budget 2026. Nous avons \u00e9galement pris connaissance de la circulaire envoy\u00e9e par le minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie \u00e0 tous les minist\u00e8res dans laquelle il est demand\u00e9 \u00ab d\u2019identifier et de pr\u00e9senter un niveau ambitieux de diminution des effectifs \u00bb et qui pr\u00e9cise \u00ab toute mesure nouvelle devra \u00eatre gag\u00e9e int\u00e9gralement par une mesure d\u2019\u00e9conomie pour \u00eatre admise \u00bb. Apr\u00e8s un budget 2025, comportant des mesures synonymes de reculs sociaux et environnementaux, pass\u00e9 en force avec l\u2019article 49-3, nous d\u00e9non\u00e7ons fermement toute mesure qui d\u00e9graderait l\u2019avenir du service public d\u2019\u00c9ducation. <\/p>\n\n\n\n

Notre \u00c9cole a toujours les classes les plus charg\u00e9es d\u2019Europe, la crise d\u2019attractivit\u00e9 s\u2019enracine et ne peut \u00eatre r\u00e9solue qu\u2019avec un ensemble de mesures, dont des augmentations substantielles de r\u00e9mun\u00e9rations pour tous les personnels et une am\u00e9lioration des conditions de travail. Les personnels sont \u00e9puis\u00e9s et ont vu le sens de leur m\u00e9tier sans cesse remis en cause par des r\u00e9formes brutales, pens\u00e9es sans eux et qui d\u00e9gradent leur quotidien professionnel. L\u2019ann\u00e9e 2024 et l\u2019ann\u00e9e 2025 ont montr\u00e9 \u00e0 quel point la situation est critique dans notre secteur : en plus des \u00e9l\u00e9ments \u00e9voqu\u00e9s cidessus, le minist\u00e8re a rogn\u00e9 sur les remboursements de frais de d\u00e9placement des personnels, a tent\u00e9 de couper les HSE, a rogn\u00e9 sur le Pass Culture, comptant sur la bonne volont\u00e9 des personnels pour continuer d\u2019exercer pleinement leur mission \u00e0 moindre frais. Par ailleurs, des coll\u00e8gues non titulaires ont vu, brutalement, leur contrat non reconduit par certains rectorats. Il a fallu toute la pression syndicale et m\u00e9diatique pour que ces rectorats fassent machine arri\u00e8re. Ce manque de consid\u00e9ration pour des personnels pr\u00e9caires n\u2019est pas acceptable. <\/p>\n\n\n\n

Le service public d\u2019\u00c9ducation ne tient plus qu\u2019\u00e0 un fil : celui de la conscience professionnelle de nos coll\u00e8gues. Tirer sur ce fil, sans r\u00e9pondre aux attentes et aux urgences, \u00e0 commencer par celles des r\u00e9mun\u00e9rations et des conditions de travail, serait une forme de cynisme irresponsable qui ne pourrait qu\u2019aggraver davantage la crise dans l\u2019\u00c9ducation nationale. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019annulation des 4000 suppressions d\u2019emplois de professeurs pour la rentr\u00e9e 2025 a \u00e9t\u00e9 un premier pas, mais le compte n\u2019y est pas. Notre premier bilan de pr\u00e9paration de la rentr\u00e9e 2025 montre que les fermetures de classes sont tr\u00e8s nombreuses dans le premier degr\u00e9 (pas moins de 5000 selon nos chiffres). Dans le second degr\u00e9, de nombreux \u00e9tablissements subissent des baisses de DGH, les dotations vie scolaire restent insuffisantes : tout cela ne permet pas d\u2019am\u00e9liorer de mani\u00e8re significative les conditions d\u2019\u00e9tudes des \u00e9l\u00e8ves, le climat scolaire et les conditions de travail des personnels. Faute de moyens suffisants, la qualit\u00e9 de scolarisation des \u00e9l\u00e8ves en situation de handicap ne s\u2019am\u00e9liorera pas. Dans les \u00e9coles, coll\u00e8ges et lyc\u00e9es l\u2019ensemble des personnels (professeurs, AESH, AED, Psy-EN, CPE, personnels administratifs, personnels de direction, assistantes sociales, infirmi\u00e8res scolaires, ITRF, m\u00e9decins scolaires) voient se profiler une nouvelle rentr\u00e9e dans des conditions de travail tr\u00e8s d\u00e9grad\u00e9es. Les mobilisations des personnels, des parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves et des \u00e9lus locaux se multiplient depuis le mois de janvier. Nos organisations syndicales soutiennent toutes ces mobilisations et contribueront \u00e0 les amplifier. <\/p>\n\n\n\n

Les organisations syndicales, repr\u00e9sentatives des personnels qui font l\u2019\u00c9cole au quotidien, au plus pr\u00e8s de l\u2019ensemble de la population du pays, refusent toute nouvelle instrumentalisation de la baisse d\u00e9mographique pour justifier des suppressions d\u2019emplois (comme le pr\u00e9conisait le rapport de l\u2019IGF et l\u2019IGESR que vous aviez command\u00e9 \u00e0 l\u2019automne 2023 \u00e0 Matignon). Nous refusons aussi la perspective d\u2019une ann\u00e9e blanche en mati\u00e8re de revalorisation salariale. Nous n\u2019accepterons pas les renoncements budg\u00e9taires \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration des personnels, \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de scolarisation des enfants et adolescents. <\/p>\n\n\n\n

Nos organisations FSU, UNSA \u00c9ducation, FNEC FP FO, CFDT EFRP, CGT Educ\u2019action, SNALC et SUD \u00c9ducation vous demandent l\u2019ouverture de discussions dans le cadre d\u2019une r\u00e9union multilat\u00e9rale ou d\u2019un CSAMEN en votre pr\u00e9sence, sur les orientations budg\u00e9taires port\u00e9es par votre minist\u00e8re au sein du gouvernement. Ce dialogue ne peut plus se limiter \u00e0 la pr\u00e9sentation une fois par an de la r\u00e9partition acad\u00e9mique des cr\u00e9ations et suppressions d\u2019emplois apr\u00e8s l\u2019adoption de la loi de finances initiale. Il est temps d\u2019ouvrir la bo\u00eete noire de la pr\u00e9paration du budget. Les d\u00e9cisions budg\u00e9taires du gouvernement et du Parlement ont des cons\u00e9quences pour le service public d\u2019\u00c9ducation et pour le travail des personnels par bien d\u2019autres aspects que la carte des emplois. Ces d\u00e9cisions ne peuvent donc \u00eatre prises sans prendre en compte les revendications de nos organisations qui relayent ainsi les attentes et exigences des personnels. A d\u00e9faut, nos organisations sont pr\u00eates \u00e0 pr\u00e9parer et organiser les mobilisations pour faire aboutir nos revendications pour le service public d\u2019\u00c9ducation, la revalorisation des personnels et l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail des personnels et d\u2019\u00e9tude des \u00e9l\u00e8ves. <\/p>\n\n\n\n

Veuillez recevoir, Madame la ministre, nos respectueuses salutations. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019intersyndicale FSU, UNSA \u00c9ducation, FNEC FP FO, CFDT EFRP, CGT Educ\u2019action, SNALC et SUD \u00c9ducation. <\/p>\n\n\n\n

Paris, le 23 avril 2025<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u2019intersyndicale FSU, UNSA \u00c9ducation, FNEC FP FO, CFDT EFRP, CGT Educ\u2019action, SNALC et SUD \u00c9ducation<\/em><\/p>\n\n\n\n

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