{"id":4472,"date":"2025-07-05T14:11:04","date_gmt":"2025-07-05T12:11:04","guid":{"rendered":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=4472"},"modified":"2025-07-05T14:11:07","modified_gmt":"2025-07-05T12:11:07","slug":"assises-de-la-sante-scolaire-compte-rendu-du-1er-juillet-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snalc.org\/snalc2023\/?p=4472","title":{"rendered":"Assises de la sant\u00e9 scolaire\u00a0: compte rendu du 1er juillet 2025"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Groupe de travail minist\u00e9riel avec les organisations syndicales repr\u00e9sentatives<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>1<sup>er<\/sup> juillet 2025<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">LE TH\u00c8ME<\/h2>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9sentation de la mise en \u0153uvre des mesures des assises de la sant\u00e9 scolaire. Suite \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.info.gouv.fr\/actualite\/sante-scolaire-sante-des-personnes-en-situation-de-handicap-les-actus-a-retenir-du-15-mai\">l\u2019annonce du 14 mai<\/a>, il s\u2019agit de confirmer et pr\u00e9ciser les annonces faites par la ministre et se donner un calendrier de travail.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u2019ESSENTIEL<\/h2>\n\n\n\n<p>Les recteurs ont \u00e9t\u00e9 destinataires d\u2019un courrier (23 juin) pour lancer la mise en \u0153uvre, les OS ont demand\u00e9 \u00e0 en recevoir une copie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voici une liste des principales mesures pr\u00e9vues pour 2025 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Limiter la mobilisation des m\u00e9decins pour les PAP (des travaux sont en cours sur le sujet, application possible en fin d\u2019ann\u00e9e 2025), pour lib\u00e9rer du temps pour leur pratique m\u00e9dicale ;<\/li>\n\n\n\n<li>Pour la rentr\u00e9e 2025 : cr\u00e9er un p\u00f4le d\u00e9partemental <em>Sant\u00e9, bien-\u00eatre et protection de l\u2019enfance<\/em> sous l\u2019autorit\u00e9 unique du DASEN. Une circulaire est attendue pour en pr\u00e9ciser ses missions (il est pr\u00e9vu qu\u2019elle soit pr\u00e9sent\u00e9e en amont aux organisations syndicales) :\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laboration d\u2019une politique coordonn\u00e9e au niveau d\u00e9partemental en portant une attention particuli\u00e8re \u00e0 la mise en \u0153uvre des mesures issues des assises.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition de priorit\u00e9s nationales dans lesquelles le p\u00f4le devra s\u2019inscrire ;<\/li>\n\n\n\n<li>Missions des 4 CT au sein du p\u00f4le ;<\/li>\n\n\n\n<li>Articulation avec les PAS<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Former les IEN du 1er degr\u00e9 et les personnels de direction \u00e0 la sant\u00e9 mentale ;<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9n\u00e9raliser les protocoles d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 mentale dans toutes les circonscriptions, coll\u00e8ges et lyc\u00e9es (des parcours sur Magist\u00e8re seront publi\u00e9s \u00e0 l\u2019intention de ces personnels) ;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper le partenariat avec les maisons des adolescents \u2013 signature d\u2019une convention DEGESCO-ANMDA ;<\/li>\n\n\n\n<li>Faciliter l\u2019acc\u00e8s des \u00e9l\u00e8ves aux CMP (organisation d\u2019un syst\u00e8me coupe-file) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Nomination de 100 PSYEN-CT (1 par d\u00e9partement) au sein des p\u00f4les. Entre septembre 2025 et juin 2026 : former deux r\u00e9f\u00e9rents en sant\u00e9 mentale dans chaque circonscription, coll\u00e8ge et lyc\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Pour une mise en application \u00e0 la rentr\u00e9e 2026 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9duire le temps consacr\u00e9 aux visites pour travaux r\u00e9glement\u00e9s, afin de diminuer le travail administratif et augmenter le temps m\u00e9dical (des discussions sont en cours avec le minist\u00e8re du Travail \u2013 nous sommes soumis \u00e0 des dispositions l\u00e9gislatives et \u00e0 des r\u00e8glements europ\u00e9ens). L\u2019option d\u2019une visite non annuelle semble \u00eatre abandonn\u00e9e, car le minist\u00e8re du Travail n\u2019y est pas favorable. Une autre piste pourrait \u00eatre la mobilisation des m\u00e9decins du travail ;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9organiser la visite de la 6e ann\u00e9e : engager une analyse pluridisciplinaire des dossiers des \u00e9l\u00e8ves en utilisant les informations disponibles (PMI, CNAM, parents, RASED, personnels sociaux et de sant\u00e9, enseignants et partenaires du soin) pour offrir une r\u00e9ponse adapt\u00e9e : bilan m\u00e9dical, consultation infirmi\u00e8re, bilan psychologique ;<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir une prise en charge plus efficace en collaboration avec les partenaires de l\u2019\u00e9cole : formalisation d\u2019une convention avec les partenaires PMI et CNAM (renforcer la visite des 3-4 ans).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>En ce qui concerne les mesures cens\u00e9es renforcer l\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers de la sant\u00e9 scolaire, c\u2019est le n\u00e9ant ou presque :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La revalorisation des carri\u00e8res pour les m\u00e9decins (HEBbis et 2 grades au lieu de 3 actuellement) n\u2019est toujours pas pr\u00e9sent\u00e9e concr\u00e8tement, des arbitrages sont en cours. Notons que le 1<sup>er<\/sup> GT \u00e9voquant le sujet a eu lieu en mai 2024 ! l\u2019administration doit nous apporter des informations pr\u00e9cises sous quinzaine ou en septembre ;<\/li>\n\n\n\n<li>Aucune mesure \u00e0 l\u2019ordre du jour, ni indiciaire ni indemnitaire pour les INFENES et ASS ou CTSS. Seule est \u00e9voqu\u00e9e une possible cr\u00e9ation de postes (PLF 2026) pour doter le 1<sup>er<\/sup> degr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">LE SNALC A INSIST\u00c9 SUR\u2026<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les raisons de sa non-participation \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement m\u00e9diatique du 14 mai. Le SNALC a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019il assistera \u00e0 l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de ce GT uniquement pour obtenir quelques \u00e9claircissements sur les mesures annonc\u00e9es et leur mise en \u0153uvre (pour INFO, une organisation quitte la salle apr\u00e8s la DL et une autre est absente) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Il d\u00e9plore que, malgr\u00e9 de nombreux GT organis\u00e9s et des avis concordants exprim\u00e9s par les OS, l\u2019administration continue d\u2019imposer ses vues et pr\u00e9sente un projet d\u00e9j\u00e0 pratiquement \u00e9crit, qui risque d\u2019ajouter des difficult\u00e9s pour les personnels de la fili\u00e8re sant\u00e9 scolaire et d\u2019aggraver les probl\u00e8mes d\u2019attractivit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u2019AVIS DU SNALC<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Pour le SNALC, les difficult\u00e9s dans la sant\u00e9 scolaire r\u00e9sultent d\u2019un manque de moyens plut\u00f4t que d\u2019un probl\u00e8me de gouvernance.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les personnels esp\u00e9raient des renforts et des recrutements correspondant aux besoins r\u00e9els pour assurer un fonctionnement normal. Ils attendaient \u00e9galement une reconnaissance indiciaire et indemnitaire \u00e0 la hauteur de leurs qualifications et de leur engagement. Ils devront se contenter peut-\u00eatre \u2013 rien n\u2019est encore d\u00e9cid\u00e9 \u2013 d\u2019une l\u00e9g\u00e8re augmentation des taux de promotion\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/snalc.fr\/wp-content\/uploads\/20250701_assises_sante_Diaporama.pdf\"><em>Diaporama pr\u00e9sent\u00e9 lors du groupe de travail<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Groupe de travail minist\u00e9riel avec les organisations syndicales repr\u00e9sentatives 1er juillet 2025 LE TH\u00c8ME Pr\u00e9sentation de la mise en \u0153uvre des mesures des assises de la sant\u00e9 scolaire. 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