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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMardi 22 novembre, lors de la s\u00e9ance des questions au gouvernement \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale <\/em><\/strong>(1),<\/strong><\/em> non seulement notre ministre s\u2019est montr\u00e9 extr\u00eamement agac\u00e9 par l\u2019interpellation d\u2019une d\u00e9put\u00e9e de la NUPES, mais plus inqui\u00e9tant encore, ses propos ont pu \u00eatre per\u00e7us comme refl\u00e9tant soit une extraordinaire mauvaise foi, soit une absence totale de connaissance des profils et conditions d\u2019emploi des AESH. <\/em><\/strong><\/p> En effet, Madame Nad\u00e8ge ABOMANGOLI, rapporteur de la proposition de loi visant \u00e0 cr\u00e9er un corps de fonctionnaires de cat\u00e9gorie B pour les AESH (2) demandait au ministre de cesser de voir les AESH comme des femmes \u00e0 tout faire. Cr\u00e9er un corps de fonctionnaires pour ces personnels qui remplissent une fonction essentielle, p\u00e9renne et exigeant des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques est plus que l\u00e9gitime. Comment pr\u00e9tendre d\u00e9velopper l\u2019\u00e9cole inclusive si les agents publics qui sont en premi\u00e8re ligne ont des conditions d\u2019emploi et de travail extr\u00eamement pr\u00e9caires (temps incomplets, salaires indigents, manque de formation, cumul d\u2019activit\u00e9s, essor des AESH priv\u00e9s\u2026) ? Apr\u00e8s avoir ironis\u00e9 sur le go\u00fbt et l\u2019apparence du progr\u00e8s de la proposition de loi, le ministre a affirm\u00e9 qu\u2019actuellement 80% des AESH n\u2019\u00e9taient pas titulaires du baccalaur\u00e9at et que beaucoup d\u2019entre eux n\u2019avaient pas la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise. <\/p> Or, ces deux conditions sont n\u00e9cessaires pour devenir fonctionnaire de cat\u00e9gorie B. La donn\u00e9e sur la proportion de bacheliers est fausse, au moins 84% des AESH ont le bac (donn\u00e9es minist\u00e9rielles \u2013 f\u00e9vrier 2020). De plus, les deux obstacles \u00e9num\u00e9r\u00e9s peuvent \u00eatre lev\u00e9s. <\/p> Enfin, toujours selon Pap Ndiaye, le minist\u00e8re favoriserait le passage en CDI apr\u00e8s trois ans d\u2019exercice, avec des formations en appui. L\u00e0 encore, \u00e0 la date du 22 novembre 2022, ces deux all\u00e9gations sont mensong\u00e8res ! <\/p> Le SNALC s\u2019insurge contre le caract\u00e8re grotesque et r\u00e9voltant de la prestation du ministre <\/p> <\/p> (1) https:\/\/www.assemblee-nationale.fr\/dyn\/16\/comptes-rendus\/seance\/session-ordinaire-de-2022-2023\/deuxieme-seancedu-mardi-22-novembre-2022<\/a> ; <\/em><\/p> (2) Un article sur cette proposition de loi est disponible sur le site du SNALC : https:\/\/snalc.fr\/aesh-corps-defonctionnaires-cr-20221109\/ <\/a><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t