Lettre PE mai 2023

Dernière mise à jour le 6 mai 2023 par slecourtier

Mouvement intra – départemental :

Attention à la suite du calendrier

Guillaume Tournel, délégué SNALC Ecole Aix Marseille

Chers collègues ayant participé au mouvement Intra-départemental,

Vous avez participé au mouvement et vous attendez, pour certains d’entre-vous, avec angoisse, le résultat de celui-ci. Pas de panique ! Le SNALC continuera de vous accompagner durant toute cette période et accompagnera ses adhérents en cas de recours. Pour rappel, les recours déposés ne seront étudiés par l’administration que si ceux-ci sont portés et accompagnés par un syndicat. Pour ceux qui ne seraient pas encore adhérents SNALC, prévenez une éventuelle mauvaise nouvelle en cas de résultat défavorable et rejoignez-nous pour bénéficier de nos services et de notre expertise en la matière. Notre adhésion ne vous coûte actuellement pas un euro ! Vous auriez tort de vous en priver ! Cliquez ICI et suivez les indications développées plus en dessous !

En attendant, voici les grandes dates à ne pas rater :

Mercredi 3 mai 2023 : Envoi des accusés de réception dans MVT1D. Le barème comportera déjà les ajouts de points manuels effectués par le service DPE2

Mercredi 17 mai 2023 : Date butoir de contestation des barèmes par Colibris

Mercredi 24 mai 2023 : Communication des résultats du mouvement

Lundi 5 juin 2023 au mardi 6 juin 2023 : Constitution des postes fractionnés (IEN)

Vendredi 9 juin 2023 : Publication des postes de TS

Mardi 13 juin 2023 : Date butoir pour le retour des vœux de TS

Jeudi 15 juin 2023 au lundi 19 juin 2023 : Affectation des TS avec le concours des IEN

Vendredi 23 juin 2023 : Résultats des affectations des TS

Lundi 26 juin 2023 au vendredi 7 juillet 2023 : Affectation par la phase manuelle

Vendredi 7 juillet 2023 : Résultats de la phase manuelle

Guillaume Tournel, délégué SNALC Ecole Aix Marseille

Adhésion au SNALC à Zéro Euro

Cadeaux en un clic !

https://snalc.fr/adherer-choix-du-mode-de-paiement/

ATTENTION : l’adhésion est gratuite pour l’année scolaire en cours uniquement si vous optez pour le prélèvement automatique. Vous ne paierez rien aujourd’hui, et à la rentrée, vous ne serez prélevé qu’à partir du 30 septembre, en 10 fois sans frais, le SNALC étant le seul syndicat à le proposer !

Contactez-nous pour vous accompagner dans cette démarche.

snalc.ecole13@gmail.com

Dès votre adhésion :

    – bénéficiez du suivi syndical du SNALC.

    – bénéficiez gratuitement des conseils juridiques et de la défense pénale de la GMF (Garantie Mutuelle des Fonctionnaires) dans le cadre de vos activités professionnelles,

    – accédez gratuitement à notre comité d’entreprise et préparez dès aujourd’hui vos vacances.

    – bénéficiez de 10 séances de sophrologie en visio pour vous faire du bien.

    – Contactez gratuitement notre plateforme de reconversion  » MOBI-SNALC » 

Enfin, vous recevrez gratuitement tous les mois notre magazine la Quinzaine Universitaire sur l’actualité de notre profession.

Le SNALC est le syndicat représentatif le moins cher pour les PE : 90 euros sans augmentation.

Temps partiels, RQTH, congés de formation, disponibilité et congé parental, etc. : c’est encore moins cher avec nos tarifs réduits !

Crédit d’impôts (reçu fiscal). Vous déduisez 66% du montant de votre cotisation de vos impôts ou êtes crédités de ces 66% si vous n’êtes pas imposables.

Coût réel après impôts : 30,60€ – 35€ (cotisation GMF prise en charge par l’adhésion) = l’adhésion au SNALC ne vous coûte RIEN.

« Revalorisation » des enseignants : loin du compte, et loin des 10 % promis

Jean-Rémi GIRARD, président du SNALC.

Il aura fallu près d’une semaine après les annonces du président de la République pour que les organisations syndicales représentatives reçoivent enfin le document indiquant les augmentations réelles par grade et par échelon. Le SNALC constate déjà que la transparence en période de communication médiatique, c’est pour les autres.

Il faut dire que le tableau reçu, même s’il est fabriqué de façon à embellir les mesures prises, est sans appel : il n’y a pas 10 % d’augmentation pour tous, ni même 10 % en moyenne. Le SNALC vous propose donc une analyse précise de ce document, afin de comprendre et de faire comprendre autour de vous le « socle » et le « pacte ».

Cliquez ICI pour retrouver l’intégralité de ce dossier.

Au menu :

Le Socle : sans contreparties, mais avec inflation.

Le Pacte : un piège, un chantage, mais pas une revalorisation

Revalorisation 2023 : tableau des gains selon le ministère

Retrouvez les interventions de Jean Rémi Girard sur l’épineux sujet de notre «Arlésienne» revalorisation en cliquant sur les liens vidéos ci-dessous :

Revalorisation et école de demain, réaction du SNALC après les annonces du président de la République.

Les attentes du SNALC avant l’intervention du président de la République sur la revalorisation et l’école de demain.

 

 

AESH, arrêtez l’enfumage !

Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des personnels contractuels

Le SNALC a pris connaissance des propos hallucinants tenus par le président de la République sur les AESH lors de son déplacement à Ganges dans l’Hérault, et en présence du ministre de l’Education nationale, jeudi 20 avril.

En effet, Emmanuel Macron a affirmé que l’engagement qu’il « avait pris il y a 5 ans avait été tenu puisque quasiment tous les AESH avaient été titularisés, qu’aujourd’hui les AESH en CDD étaient très très marginaux, et qu’il les avait sortis de la précarité administrative. »

S’il reconnaît le problème des temps incomplets, une solution possible pour arriver aux 35 heures serait en partie de « trouver des plateformes qui suivent plusieurs enfants ».

Or, aucun AESH n’est titularisé, ni depuis sa première élection en 2017, ni avant. Les AESH ont uniquement accès au CDI. Ils peuvent donc seulement être CDIsés, ce qui reste de la contractualisation, et non de la titularisation délivrant un statut de fonctionnaire et des droits qui vont avec.

Et à propos de précarité, le SNALC rappelle que plus des ¾ des AESH sont rémunérés à l’indice minimum, majoritairement avec une quotité travaillée de 62%, ce qui correspond à une rémunération nette de 850 €.

Où est la sortie de la précarité ?

Quant aux plateformes suivant plusieurs enfants dont parle le président, quésaco ???

À noter enfin qu’un temps complet pour une ou un AESH est actuellement de 39 heures et 10 minutes et non de 35 heures comme se plaît à le répéter le chef de l’État en présence du ministre, qui n’a pas l’air d’y voir un point à relever…

Il faut immédiatement arrêter cette INTOX !

Notre président a précisé que beaucoup de gens parlaient des AESH comme s’ils les avaient découverts les deux dernières années. Ce n’est pas du tout le cas du SNALC qui par conséquent invite Emmanuel Macron et Pap Ndiaye à commencer la découverte… et à travailler enfin et sérieusement le dossier AESH afin que nous n’entendions plus jamais de telles inepties (et ce n’est pas la première fois) !

 

 

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Vous pouvez nous retrouver sur Facebook avec la page SNALC ECOLE Aix Marseille. Nous sommes joignables par mail et par téléphone pour vous aider au quotidien. Vous trouverez nos coordonnées en fin de message.

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