Dernière mise à jour le 6 mars 2025 par slecourtier
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les membres de la commission,
Le SNALC tient à réaffirmer sa position concernant la loi sur le dialogue social de 2017 et son impact sur l’évaluation des enseignants à travers les rendez-vous de carrière.
Depuis sa mise en place, ce dispositif soulève de nombreuses interrogations et inquiétudes parmi nos collègues. Le SNALC dénonce les incohérences fréquentes entre les évaluations et les avis finaux, ainsi que le manque de transparence dans le processus. Nous constatons trop souvent des appréciations littérales positives et des positionnements majoritairement « excellents » dans les items, mais un avis final en deçà, ce qui est incompréhensible pour les enseignants concernés.
L’importance de ces avis dans la carrière d’un enseignant ne peut être sous-estimée. Ils influent directement sur l’avancement d’échelon et peuvent accélérer le parcours professionnel d’une partie des personnels. C’est pourquoi le SNALC insiste sur la nécessité d’une évaluation juste, cohérente et transparente.
Nous déplorons également la complexité de la procédure de contestation, qui peut décourager les collègues de demander une révision légitime de leur appréciation. Le SNALC encourage vivement les enseignants à entreprendre cette démarche lorsque l’avis reçu ne semble pas refléter justement leur engagement professionnel. Nous tenons à souligner que de nombreux collègues ont obtenu satisfaction suite à leur contestation, démontrant ainsi l’importance et l’efficacité de ce processus malgré sa complexité.
Par ailleurs, le SNALC tient à souligner la crise d’attractivité sans précédent que traverse actuellement l’Éducation nationale. Nous estimons que la revalorisation des carrières et l’amélioration des conditions de travail sont des priorités absolues pour restaurer l’attrait du métier d’enseignant.
En conclusion, le SNALC demande une révision en profondeur du système d’évaluation issu de la loi sur le dialogue social de 2017. Nous appelons à une plus grande cohérence entre les évaluations et les avis finaux, à une simplification de la procédure de contestation, et à une véritable prise en compte de l’engagement des enseignants dans leur carrière.
Je vous remercie de votre attention.