Dernière mise à jour le 14 janvier 2023 par slecourtier
Lettre d’information SNALC – 14 janvier 2023
Dernière mise à jour le 14 janvier 2023 par slecourtier
Lettre d’information SNALC – 14 janvier 2023
Bonne année 2023 ! |
L’année 2022 s’est terminée avec un engouement remarquable pour une équipe de football nationale qui malgré une défaite en finale, a fait oublier, l’espace d’un instant, à quel point l’actualité nationale et internationale n’était pas des plus enjouée. L’année 2022 aura aussi été pour le SNALC l’occasion de conforter sa place représentative dans le paysage syndical de l’Éducation nationale, lors des élections professionnelles de décembre. Nous remercions les nombreuses personnes qui nous ont représentés, et toutes celles et ceux qui ont voté pour le SNALC. Cela a permis de nous donner les moyens et la possibilité de défendre notre métier qui n’en peut plus d’être bafoué ainsi que les valeurs de notre école en grande souffrance. Malheureusement, cette année 2023 nous réservera « sans aucun doute » son flot d’absurdités pour le métier et son lot de désillusions pour les professeurs des écoles. Et il n’y a vraiment « aucun doute » pour le SNALC qui est déjà au travail sur des projets et des dossiers qui ne donnent pas vraiment envie de sourire. Quoi qu’il en soit, le SNALC et toute l’équipe premier degré vous remercient de votre fidélité et vous souhaitent une excellente année 2023 et une excellente santé à toutes et à tous. |
Christophe GRUSON secrétaire national premier degré |
108 heures, n’en faites pas plus qu’il ne faut ! |
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Évaluation d’école : ne vous laissez pas imposer n’importe quoi ! |
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L’Éducation nationale, insensible au sort des professeurs des écoles |
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Temps partiel ou temps complet pour créer une micro-entreprise ? |
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Et pendant ce temps… |
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LES 10 RECOMMANDATIONS DU SNALC POUR ÊTRE PLUS FORT AU TRAVAIL |
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POURQUOI REJOINDRE LE SNALC ? |
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L’ADHESION AU SNALC 90 € pour un an |
Le SNALC est le syndicat le moins cher de l’Education nationale (comparons…). Assistance et protection juridiques pénales comprises (agressions, diffamation, harcèlement…). Dispositif exclusif d’aide à la mobilité : mobi-SNALC. Tarifs négociés auprès de nombreux partenaires : « Avantages-SNALC ». Le SNALC n’a pas augmenté ses cotisations pour la 11e année consécutive étant donné que nos salaires n’évoluent pas. Le SNALC est totalement indépendant : les cotisations sont ses seules ressources. Il n’a de compte à rendre qu’à ses adhérents. |
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