Dernière mise à jour le 27 septembre 2023 par slecourtier
| Lettre d’information SNALC – 27 septembre 2023 |
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PROFESSEURS DES ÉCOLESNous contacter |
| « CE QUI CHANGE POUR VOS ENFANTS » |
| Si les choses n’ont pas été dites en ces termes dans ce tract de rentrée, voilà comment le SNALC traduit la communication du ministère :« Chers parents, Avant toute chose, sachez qu’en ces temps difficiles pour tous, le professeur de votre enfant va bénéficier d’une sérieuse augmentation ! En effet il s’estimait sous-payé et cela avait un impact très négatif sur son engagement, sur la qualité de son enseignement par conséquent sur le niveau des élèves. Désormais, ce problème est résolu et les enseignants, pleinement satisfaits, vont pouvoir se consacrer pleinement à leur mission. Avec cette augmentation de salaire et les multiples revalorisations mises en place depuis le PPCR, vous avez bien compris que l’enseignant de votre enfant ne sera désormais plus jamais mécontent, plus jamais absent ou en grève… Ce serait impensable ! » « Ce qui change pour vos enfants », tract honteux, rappelle au SNALC l’annonce de Najat Vallaud-Belkacem en 2016, selon laquelle les enseignants français en fin de carrière figureraient, une fois le PPCR mis en place, « parmi les mieux rémunérés de l’OCDE, comme l’Allemagne »… C’est toujours la même technique consistant à présenter les enseignants comme des privilégiés et des nantis. Alors que la conjoncture internationale économique et sociale pèse lourdement sur le moral des Français, cela ne fait qu’empirer les tensions entre les parents et des enseignants, présentés comme des enfants gâtés et jamais satisfaits. Publier ce flyer de la honte et le faire distribuer de surcroît par l’école, c’est plus qu’insultant pour les professeurs. On appréciera également le petit clin d’œil aux enseignants, car le verso du tract énumère malicieusement tout ce qui est mis en place et qui fait que nos 108 heures se transforment peu à peu en 120 heures, 130 heures, des heures et des heures supplémentaires en contrepartie de cette sérieuse augmentation (que nous n’aurons pas !) Chers parents, ce qui ne change pas, c’est qu’on continue encore et toujours à prendre les professeurs de vos enfants pour des idiots ! Chers collègues, ce qui ne changera pas, c’est que le SNALC continuera encore et toujours de rétablir la vérité pour vous défendre. |
| Christophe GRUSONsecrétaire national chargé du premier degré |
 GRILLES DE SALAIRES AU 1er SEPTEMBRE 2023Prime d’attractivité, hausse du point d’indice, ISAE doublée : entre annonces gouvernementales et réalité de la fiche de paye, le SNALC vous présente les nouvelles grilles de traitement. [Lire la suite] |
 LES INDISPENSABLES DE LA RENTRÉE ET DES JOURS QUI SUIVENTMême si la rentrée est passée, parmi toutes les informations que nous recevons en ce début d’année, nous nous posons toujours la question des documents essentiels ou obligatoires à détenir. Le SNALC vous propose un petit rappel sur les indispensables à avoir et à savoir. [Lire la suite] |
 NE MANQUEZ PAS LES AIDES DE LA RENTRÉE 2023Certaines aides, notamment de l’action sociale, sont particulièrement bienvenues au moment de la rentrée scolaire. Elles ne sont pas toutes soumises à conditions de revenus. Il ne faut pas hésiter à contacter le service social de la DSDEN ou à se renseigner sur le site du rectorat. Le SNALC vous présente dans cet article les aides auxquelles il faut penser au moment de la rentrée scolaire. [Lire la suite] |
 DOSSIER SPÉCIAL REMPLAÇANTSQue l’on devienne remplaçant par choix ou que l’on se retrouve remplaçant par défaut, il convient de savoir à quoi s’attendre et ce à quoi on a droit. Le SNALC vous expose les principales informations à connaître.[Lire la suite] |
 STAGIAIRES : LES CONDITIONS D’AFFECTATION CHANGENTAlors que le nouveau ministre de l’Éducation nationale a pris ses fonctions et fait ses premières annonces au cœur de l’été, le décret n°2023-636 du 20 juillet 2023 a été publié, entérinant, bien trop tardivement aux yeux du SNALC, les nouvelles conditions d’affectation des lauréats du CRPE. [Lire la suite] |
| Et pendant ce temps… |
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| Indemnités GIPA : reconduction en 2023 La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) est destinée à compenser la perte de pouvoir d’achat du fait de l’inflation, et ainsi contrebalancer les absences de revalorisation annuelle du point d’indice de la fonction publique. [Lire la suite] Prime pouvoir d’achat En dehors des annonces de revalorisation salariale (toutes relatives), un décret portant sur « la création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle », toute relative également, a été publié le 31 juillet 2023. Pour en bénéficier, il faut : [Lire la suite] |
| LES 10 RECOMMANDATIONS DU SNALC POUR ÊTRE PLUS FORT AU TRAVAIL |
 Même si « cela n’arrive qu’aux autres », nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas commettre, de conseils à appliquer, de pièges à repérer…[Lire la suite] |
| POURQUOI REJOINDRE LE SNALC ? |
 AU MOINS 7 BONNES RAISONS1-L’indépendance du SNALC2-La représentativité du SNALC3-Au SNALC, pas de langue de bois4-Des ressources à votre disposition5-Avantages SNALC : exclusif pour les adhérents6-Une vraie assistance juridique avec l’adhésion7-Le syndicat le moins cher de l’Éducation nationale [Lire la suite] |
L’ADHESION AU SNALC 90 € pour un an |
| Le SNALC est le syndicat le moins cher de l’Education nationale (comparons…). Assistance et protection juridiques pénales comprises (agressions, diffamation, harcèlement…). Dispositif exclusif d’aide à la mobilité : mobi-SNALC. Tarifs négociés auprès de nombreux partenaires : « Avantages-SNALC ». Le SNALC n’a pas augmenté ses cotisations pour la 13e année consécutive étant donné que nos salaires n’évoluent pas.Le SNALC est totalement indépendant : les cotisations sont ses seules ressources. Il n’a de compte à rendre qu’à ses adhérents. |
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