Depuis le 1er septembre 2022, et conformément à l’article 10 de la loi 2022-299 du 10 mars 2022 et au décret 2022-1140 du 9 août 2022 modifiant le décret n° 2003-484 […]
AED: obtenir un CDI n’est pas toujours un long fleuve tranquille Lire la suite »
© istock_poba-494592884 S’il y a une urgence parmi tous les chantiers à ouvrir pour que les AESH et AED connaissent enfin une amélioration de leurs conditions d’emploi et de travail,
Rémunérations : rien ne va plus Lire la suite »
© Peggy und Marco Lachmann-Anke de Pixabay Comme indiqué précédemment dans notre article intitulé « Des primes REP et REP+ au rabais pour les AED et les AESH », depuis janvier 2023,
Primes REP et REP+ : cold case ou dossier brûlant ? Lire la suite »
© istock_RyanKing999-654938986 Malgré les modifications législatives intervenues au cours des derniers mois, la question de l’accès au CDI pour les AED et pour les AESH est bien loin d’être réglée.
Un CDI, un statut, mais quand… ? Lire la suite »
Le cumul d’activité est étendu La rémunération des AED et AESH est faible et il est souvent nécessaire pour ces personnels de compléter leurs revenus. Or, les AED et AESH
INFOS SNALC AED AESH – janvier 2023 Lire la suite »
© istock_RomoloTavani-477569935 Dossier du mois de la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1473 du 27 janvier 2023. Dossier coordonné par Danielle ARNAUD, secrétaire nationale chargée des personnels contractuels ; avec
Personnels contractuels : faut qu’ça bouge ! Lire la suite »
Promotion 2023 – Tableaux d’accès à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle des professeurs certifiés, de LP, d’EPS, des conseillers principaux d’éducation et des psychologues de l’Éducation nationaleDIPE955-829.pdf Annexe :
© iStockGrafner Sommaire Contractuels enseignants, CPE, Psy-EN : Une seule catégorie et une seule grille AED et AESH : des rémunérations dignes d’un véritable statut Contractuels enseignants, CPE, Psy-EN :
© _istock_Dmytro-Lastovych-654636444 À compter du 1er janvier 2023, les AED et la plupart des AESH en CDD, à temps complet, connaîtront une hausse de leur rémunération brute de 4,85 €, puisque l’indice plancher passera de 352 à
AED et AESH : une hausse salariale contrainte et forcée Lire la suite »
© istock_Antonio_Diaz-1307503411 Table ronde autour de la proposition de loi relative à la titularisation des AESH et AED 16 novembre 2022 Compte rendu du SNALC Pour le Sénat : Marie-Pierre MONIER,
Proposition de loi du Sénat : RIEN pour les AED, SI PEU pour les AESH… Lire la suite »
